¿Qué debo hacer si el departamento de inspección me detiene durante un control?

La inspección puede decidir por iniciativa propia hacer una inspección del lugar de trabajo. Si en este caso, se encuentran con trabajadores que no tengan un permiso de residencia legal, sí está obligada a comunicar sus nombres a la policía y la Oficina de Extranjería.

Diga la verdad

Je zal niet gestraft worden omdat je clandestien aan het werk was. Enkel je werkgever kan daarvoor worden bestraft. Jij kan alleen maar winnen als je aan de inspecteur de waarheid vertelt. Wat je ook vertelt op je verblijfsrecht zal dit geen impact hebben. Denk eraan dat de inspecteur vooral wil dat de rechten van alle werknemers gerespecteerd worden!

  • Siempre cuente cuánto tiempo trabajó y cuál fue el salario que recibió. Después, el inspector controlará si aún le deben salario. Después, usted podrá reclamar este salario.
  • También diga su nombre (real) al inspector. Si le expulsan, pase su nombre y datos de contacto a una persona de confianza en Bélgica: un servicio social, Fairwork Belgium, sindicatos, etc. Después, ellos podrán investigar si le deben salario o le corresponden otras cosas, incluso cuando usted ya no se encuentra en Bélgica.

Indien een werknemer zonder wettig verblijf betrapt wordt op de werkvloer, dan gaat de inspectie er vanuit dat je minstens drie maanden voor deze werkgever werkte en hier dus loon moet voor krijgen. Enkel als de werkgever kan bewijzen dat je minder dan drie maanden voor hem gewerkt hebt, heb je geen recht op die drie maanden loon. Je krijgt dit loon niet automatisch, doe dus een beroep op een organisatie die je kan ondersteunen (FAIRWORK Belgium of een vakbond).

Pero mi empleador dice …

En caso de una inspección, un empleador le recomendará que se esconda o que salga corriendo. No tome riesgos innecesarios que puedan poner en peligro su vida. Tenga también en cuenta que si la inspección detecta su presencia en el lugar de trabajo, esto demuestra que usted trabajó de verdad en este lugar.

Muchas veces, los empleadores le piden que mienta a la inspección. Le piden que diga que usted es cliente o que es el primer día que está trabajando. Sin embargo, esto lleva a que después, usted ya no pueda reclamar su salario, pero sí puede ser expulsado porque no cuenta con permiso de residencia legal. Es decir, si miente, siempre será en el interés del empleador, y no el suyo. Por este motivo, es importante que siempre diga la verdad.

¡Atención! Usted y sus compañeros de trabajo corren el riesgo de recibir una orden de salida del país, ser ingresados en un centro de detención, ser deportados y que se les prohíba la entrada a la Unión Europea. Si usted mismo presenta una denuncia ante la inspección de trabajo antes, no correrá este riesgo.