En este sitio le explicamos cuáles son sus derechos laborales más importantes como sus derechos específicos: en materia de sueldo, en caso de un accidente de trabajo, en caso de despido, en caso de embarazo, en caso de enfermedad, que sufra violencia, …
Si quiere saber cómo hacer que se respeten sus derechos, puede consultar toda la información correspondiente aquí.