¿Cómo demuestro que he trabajado?

Las pruebas relacionadas con su trabajo son muy importantes. Y más, si no cuenta con un contrato por escrito. Si alguna vez surge un problema, deberá poder demostrar que está diciendo la verdad. Estos consejos pueden ayudarle a recopilar pruebas útiles.

Consejos

Si utilizó un smartphone para recopilar pruebas. Para evitar perder estas pruebas en caso de que pierda o le roben el smartphone, lo mejor es guardarlas en la nube.

Guarde bien todos los documentos.

  • Guarde bien toda la información que tenga en papel o haga una copia o una foto claramente legible de credenciales, facturas, recibos, etc. Si es posible, pida a su que jefe que firme cualquier acuerdo. Asegúrase de que el documento incluye la fecha.
  • Siempre que pueda, indique la fecha exacta (día/mes/año) cuando anote algo. Cuanto más preciso sea su relato, más fuerza tendrá.
  • Si sufre un accidente durante el trabajo, conserve todos los documentos del hospital y de los médicos que le atendieron. Explícales que tuviste un accidente de trabajo. Pídales que lo anoten en sus certificados. Solicite también un certificado de incapacidad laboral.

Recopile información sobre su empleador

  • Guarde el nombre correcto y completo de su empleador y recopile datos como su número de teléfono, dirección personal, número de matrícula, etc.
  • Busque el nombre correcto y completo de la empresa de su empleador. El nombre aparece en documentos oficiales como una orden de compra, una factura o una tarjeta de visita. Si no encuentra ninguno de estos documentos, recopile toda la información posible para que se pueda averiguar el nombre correcto: dirección, actividad de la empresa, nombre de otras empresas del empleador, etc. Por ejemplo, si se trata de una empresa de hostelería y alimentación puede tomar una fotografía del cartel azul en la puerta.
  • Intente averiguar el número de identificación fiscal o el número del registro mercantil de su empleador. Con estos datos, se puede conseguir bastante información.
  • Guarde todos los mensajes de su empleador, tanto SMS como de WhatsApp. Haga un pantallazo como le mostramos a continuación y guárdelo. De esta forma usted evita que desaparezcan en el caso de que su empleador borre toda la conversación.

Aquí tiene el enlace al vídeo para iPhone.

Recopile información sobre su(s) lugar(es) de trabajo

  • Anote dónde (direcciones) y cuándo (fechas y horas) trabajó, con todos los detalles posibles.
  • Tome fotos y vídeos reconocibles de lugar de trabajo y de usted mismo mientras está trabajando. Asegúrese también de que también se pueda identificar su lugar de trabajo.
  • No olvide anotar el nombre de la calle y el número de tus lugares de trabajo. Y quizás también los de las casas y tiendas de alrededor.
  • Describa también su lugar de trabajo (p. ej. el interior de una casa o una obra). Así puede demostrar que realmente estuvo en ese lugar.
  • Anote también el nombre de las empresas que entreguen pedidos o realicen tareas en su lugar de trabajo.
  • En obras grandes, a veces hay una empresa de seguridad que registra quién entra y quién sale. Asegúrase de anotar el nombre de dicha empresa. Guarde bien sus credenciales, o haga una copia o foto.

Recopile información sobre sus compañeros y clientes

  • Asegúrase de guardar todos los números de teléfono.
  • Pregunte a los vecinos, compañeros, etc. si quieren declarar como testigos si fuera necesario. Apunte sus números de teléfono.
  • Anota los números de matrícula de los vehículos que encuentres en su lugar de trabajo. P. ej. del coche de su empleador, del cliente para el que está trabajando o de otras personas que estén trabajando.
  • ¿Sabe cómo se apellidan las personas con las que trabaja?
  • A veces, el nombre con el que se dirige a una persona no es su nombre oficial (p. ej. Mieke en realidad se llama María).
  • ¿Quién le llevaba a su lugar de trabajo? ¿Quién le abría la puerta?

¿Cómo enviar las pruebas?

Si tenemos un expediente suyo en FAIRWORK Belgium, puede enviarnos las fotos y los vídeos. En este vídeo encontrará las instrucciones correspondientes.

Aquí tiene el enlace al vídeo para iPhone.

¡Atención! Siempre conserve la mayor cantidad de documentación posible. Así, si alguna vez tiene algún problema, estará preparado. Empezar a recopilar pruebas después de que le hayan despedido, suele ser mucho más difícil.