- Um empregador pode ser severamente penalizado se tiver pessoas trabalhando sem registro ou clandestinamente. Ele pode receber uma multa pesada ou uma pena de prisão. As punições mais severas são aquelas aplicadas para o trabalho sem registro.
- A punição do seu empregador pode ser ainda mais severa se ele estiver descumprindo outras leis. Você encontrará as regras mais importantes mais abaixo nesta página.
Não deixe seu empregador assustar você ameaçando ir à polícia. Ele mesmo estará incorrendo em grandes problemas!
