Trabalhar sem registro é quando um empregador não registra você no governo. O seu empregador arrisca a levar uma multa pesada por isso. Um empregado não terá direito a pensão/aposentadoria ou plano de saúde, por exemplo. Se não tiver residência legal e houver uma fiscalização no local de trabalho, você corre o risco de acabar num centro de detenção e de ser expulso do território belga.
Se tiver residência legal e tiver recebido benefícios (ajuda de custo para desemprego ou subsistência, etc.), você pode ser obrigado a reembolsá-los. Se não recebe benefícios, pode ser multado entre € 80 e € 800. Há exceções: você pode ler mais sobre isso aqui.
