Você tem os mesmos direitos empregatícios que qualquer outro empregado na Bélgica, mesmo que esteja trabalhando sem registro ou sem residência legal. O seu empregador é obrigado a pagar-lhe os salários aos quais você tem direito legalmente. Você pode descobrir exatamente o que “salário” (ou remuneração) significa na Bélgica, nesta página. Descubra quais medidas você pode tomar se o seu empregador não lhe pagou, aqui.
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