¿Cómo debe su empleador pagarle su salario?

Por lo general, su empleador debe ingresar su salario en una cuenta bancaria. Existen algunas excepciones. A veces, el empleador propone hacerlo de otra forma, aunque es ilegal. Estas son las formas más habituales.

Su empleador ingresa el salario en su cuenta bancaria

Según la ley, su empleador está obligado a depositar su salario en su cuenta bancaria, excepto en determinados sectores. Por tanto, de ser posible, elija este método. Con los extractos de cuenta podrá demostrar lo que recibió.

Su empleador le entrega su salario directamente en mano (en efectivo)

Aunque esto sólo está permitido legalmente en un número limitado de sectores (agricultura, horticultura y sector de diamantes). La mayoría de los jefes pagan en efectivo por el trabajo clandestino. Luego, lleve un registro de cuánto salario ha recibido y cuánto le queda por recibir. Por ley, su empleador debe pedirle que firme un documento que indique cuánto ha recibido. En el caso del trabajo clandestino o trabajo no declarado, el jefe a menudo no hará esto. . Intenta convencerlo de que haga esto para evitar malentendidos más adelante. Asegúrese de obtener una copia de este, preferiblemente firmada por su jefe. Por supuesto, sólo firme un papel que indique la cantidad que realmente recibió.

Su empleador le paga el salario en especie

Los empleadores deben pagarle en dinero. Es posible que te paguen parte de tu salario con algo más que dinero, por ejemplo con comida o una casa. Se trata de un pago «en especie». Esto está estrictamente regulado por la ley. El pago en especie debe constar en un contrato escrito. Si no tiene un contrato escrito, el pago en especie no es posible.
En cualquier caso, tu jefe deberá pagarte al menos el 60% de tu salario en euros. Para el personal de la casa hay reglas específicas que puedes seguir aquí consultar. Póngase en contacto con un servicio especializado para obtener más información (FAIRWORK Bélgica de Sindicatos de Inspección).

El empleador guarda el dinero

Dado que resulta muy difícil abrir una cuenta bancaria para una persona sin permiso de residencia legal, a veces el empleador sugiere guardar parte del dinero y dárselo más tarde, cuando lo necesite. No lo acepte. Si el trabajo no va bien, el empleador se negará a pagar el importe restante.

Si pide a alguien que conserve su dinero, elabora siempre un documento firmado por ambas partes en el que se indique claramente que la persona que conserva el dinero deberá entregarle todo el dinero en el momento en que se lo pida.

Importante: ¡Su empleador está obligado a pagarle por su trabajo periódicamente! Nunca puede decir que usted no puede cobrar su salario porque no tiene cuenta bancaria, permiso de residencia o permiso de trabajo.

Importante: Si un empleador le pide una factura, no acceda. No pida a un amigo que tenga una empresa que le haga una factura. En ese caso, estaría colaborando en hechos de facturación y podrían sancionarle. Además, esto impediría que más tarde pudiera reclamar su salario por la vía judicial.