Ваш роботодавець переказує зарплату на ваш банківський рахунок
За законом роботодавець зобов’язаний сплачувати зарплату на ваш банківський рахунок, окрім деяких секторів. За можливості обирайте цей спосіб. Тоді ви зможете пред’явити банківські виписки як доказ, що отримували оплату.
Ваш роботодавець сплачує вам готівкою на руки
За законом це дозволено лише в декількох секторах (сільське господарство, садівництво та торгівля алмазами). Більшість роботодавців платить готівкою, коли робота виконується нелегально або неофіційно. Записуйте, скільки грошей ви отримали та скільки вам ще винні. За законом роботодавець повинен одержати ваш підпис на документі, в якому зазначено, скільки грошей ви одержали за роботу. Роботодавець навряд чи це робитиме, якщо він не зареєстрував вас офіційно. Спробуйте переконати його зробити це, щоб уникнути непорозумінь у майбутньому. Обов’язково отримайте копію такого документа, бажано з підписом роботодавця. Підписуйте тільки той документ, у якому зазначено реальну одержану вами суму.
Ваш роботодавець оплачує вашу працю натурою
Роботодавці повинні платити вам грішми. Дозволяється оплатити вам частину зарплати чимось іншим, крім грошей, наприклад, надати вам безкоштовне житло чи харчування. Це називається «оплата натурою». Такий вид оплати суворо регулюється законодавством. Оплата натурою повинна бути вказана уписьмовому договорі. Якщо у вас немає письмового договору, оплата натурою неможлива.
У будь-якому випадку роботодавець повинен сплатити вам щонайменше 60% зарплати в євро. Для хатніх працівників існують спеціальні правила, з якими можна ознайомитися тут. Зверніться за додатковою інформацією до спеціалізованої служби, (FAIRWORK Belgium, профспілок, або Трудової інспекції).
Роботодавець зберігає ваші гроші в себе
Якщо в людини немає легального дозволу на проживання, їй дуже складно відкрити банківський рахунок. Саме тому роботодавці іноді пропонують зберігати ваші гроші в себе та видавати їх вам частинами за потребою. Не приймайте таку пропозицію. Якщо виникнуть якісь проблеми в роботі, роботодавець може відмовитися виплатити вам залишок суми.
Якщо ви дозволяєте комусь зберігати для вас гроші, завжди складайте документ за підписами обох сторін, де чітко сказано, що особа, яка зберігає гроші, повинна негайно повернути їх вам на першу ж вимогу.
