Теоретично, ви можете продовжити своє право на проживання на період 90 днів. Зверніть увагу: це стосується тільки вашого права на проживання. Протягом цих 90 днів ви не матимете права працювати.
Ваш роботодавець повинен повідомити регіональний орган про завершення вашого працевлаштування. Потім регіональний орган влади повідомляє про це Office des Étrangers (Імміграційну службу), яка, у свою чергу, повідомляє про це муніципальні органи влади, які потім повідомляють про це вас.
Увесь цей процес може зайняти кілька тижнів. Таким чином, ви можете дізнатися про останній день свого законного перебування вже після його закінчення, а це означає, що ви більше не маєте законного права проживати в Бельгії.
Приклад: термін дії вашого єдиного строкового дозволу на роботу завершується 8 червня 2026 року.
Роботодавець вас звільняє і ваш останній робочий день — 8 червня 2026 року. Ви працювали за строковим контрактом (CDD) до 8 червня 2026 року.
Дата завершення вашого працевлаштування вважається передбачуваною, оскільки вона відповідає даті завершення вашого трудового договору. Таким чином, Office des Étrangers (Імміграційна служба) може прийняти рішення про те, що ви не маєте права на додаткові 90 днів перебування. Від вас очікується готовність виїхати з Бельгії в будь-який момент.
Роботодавець вас звільняє і останній день вашого працевлаштування — 8 червня 2026 року. Ви працювали на підставі безстрокового трудового договору (CDI).
Дата завершення вашого працевлаштування вважається передбачуваною, оскільки вона відповідає даті завершення терміну дії вашого єдиного дозволу. Таким чином, Office des Étrangers (Імміграційна служба) прийме рішення, що ви не маєте права на додаткові 90 днів перебування. Від вас очікується готовність виїхати з Бельгії в будь-який момент.
Роботодавець вас звільняє і останній день вашого працевлаштування — 1 червня 2026 року. Ви працювали на підставі безстрокового трудового договору (CDI).
Дата завершення вашого працевлаштування вважається непередбачуваною, оскільки вона не відповідає ні даті завершення вашого єдиного дозволу, ні даті завершення вашого трудового договору. Таким чином, Office des Étrangers (Імміграційна служба) може прийняти рішення про те, що ви маєте право на додаткові 90 днів перебування. Вони повідомлять вам точну дату завершення терміну вашого перебування. Однак через затримки ви можете отримати цю інформацію лише після завершення цього періоду.
Термін дії вашого єдиного дозволу завершується 8 червня 2026 року, однак ви маєте додаткові 3 місяці, починаючи з 1 червня 2026 року. Ви можете отримати Додаток 51 у муніципальних органах влади для оформлення дозволу на тимчасового перебування до 1 вересня 2026 року (1 червня + 90 днів). Цей документ не дає права на роботу!
Якщо вам вдасться знайти нового роботодавця, який подасть заяву на отримання єдиного дозволу до настання 1 вересня 2026 року, ви зможете залишитися в Бельгії на час розгляду заяви. Для цього достатньо лише подати заявку до 1 вересня, а не отримати позитивний результат розгляду.
- Втім, якщо заяву буде відхилено, вам доведеться покинути територію країни.
- Якщо заяву буде схвалено на підставі Додатка 46, ви можете розпочати роботу тільки після отримання Додатка 49, але не раніше! Цей документ можна отримати в муніципалітеті за місцем проживання.
- Якщо ви не зможете знайти нову роботу, а отже, не зможете подати нову заяву до 1 вересня 2026 року, ви будете зобов’язані покинути територію Бельгії.
Роботодавець вас звільняє і останній день вашого працевлаштування — 1 червня 2026 року, однак термін дії вашого дозволу завершується 8 червня 2027 року.
Дата завершення вашого працевлаштування вважається непередбачуваною, оскільки вона не відповідає ні даті завершення вашого єдиного дозволу, ні даті завершення вашого трудового договору. Таким чином, Office des Étrangers (Імміграційна служба) може прийняти рішення про те, що ви маєте право на додаткові 90 днів перебування. Вони повідомлять вам точну дату закінчення терміну вашого перебування. Однак через затримки ви можете отримати цю інформацію лише після завершення цього періоду.
Ви не можете перебувати в Бельгії довше, ніж 90 додаткових днів, навіть якщо ваш єдиний дозвіл дійсний до 8 червня 2027 року. Ви не можете перебувати в Бельгії понад 90 днів без нових підстав для отримання права на перебування.
Однак ви можете залишитися в Бельгії на строк понад 90 днів, якщо протягом цього 90-денного періоду — у цьому випадку до 1 вересня 2026 року (1 червня 2026 року + 90 днів) — вам вдасться знайти нову роботу у нового роботодавця, котрий зі свого боку подасть нову заявку на отримання єдиного дозволу. Ви маєте право залишатися в Бельгії до завершення цієї процедури. Для цього достатньо лише подати заявку до 1 вересня 2026 року. Заява не обов’язково повинна отримати позитивний результат розгляду до цієї дати.
- Якщо вашу заяву на отримання єдиного дозволу буде відхилено, ви повинні покинути територію Бельгії. Навіть якщо термін дії вашого дозволу на перебування завершується у 2027 році, 1 вересня 2026 року все одно буде останнім днем вашого законного перебування в країні.
- Якщо вашу заяву буде схвалено, ви зможете розпочати роботу тільки після отримання нового Додатка 49.
- Якщо ви не зможете знайти нового роботодавця / подати нову заяву до 1 вересня 2026 року, ви будете зобов’язані покинути територію Бельгії.
