په نظري توګه، تاسو کولای شئ خپل د استوګنې حق د غځولو لپاره د ۹۰ ورځو مودې وغځوئ. مهرباني وکړئ پام وکړئ: دا یوازې ستاسو د استوګنې حق پورې تړاو لري. تاسو به د دې ۹۰ ورځو په جریان کې د کار اجازه ونه لرئ.
ستاسو کار ورکوونکی باید د ستاسو د کار د پای خبر د سیمهییزې ادارې سره شریک کړي. سیمهییزه اداره بیا د خارجيانو دفتر (د کډوالۍ دفتر) ته خبر ورکوي، چې هغه به د ښاروالۍ چارواکو ته خبر ورکړي، او هغوی به بیا تاسو ته اطلاع درکړي.
دا ټوله پروسه څو اونۍ وخت نیولی شي. د دې پایلې په توګه، ممکن تاسو ته ستاسو د قانوني استوګنې وروستۍ ورځ وروسته له دې چې تېره شوې وي خبر درکړل شي، یعنې تاسو نور په بلجیم کې قانوني استوګنې حق نه لرئ.
مثال: ستاسو د ټاکلې مودې سینګل پرمټ د ۲۰۲۶ کال د جون په ۸مه پای ته رسیږي.
تاسو د خپل کار ورکوونکي له خوا له دندې ګوښه شوي یاست او ستاسو د کار وروستۍ ورځ د ۲۰۲۶ کال د جون په ۸مه ده. تاسو د ټاکلې مودې په قرارداد (CDD) کار کاوه تر ۲۰۲۶ کال د جون په ۸مه.
د ستاسو د کار د پای نېټه د قابل پیشبین په توګه ګڼل کیږي، ځکه چې دا ستاسو د کار قرارداد د پای سره مطابقت لري. د همدې له امله، د خارجيانو دفتر (د کډوالۍ دفتر) ممکن وټاکي چې تاسو د اضافي ۹۰ ورځو د استوګنې مستحق نه یاست. تمه کیږي چې تاسو باید په هر وخت کې د بلجیم د پرېښودو وړتیا ولرئ.
تاسو د خپل کار ورکوونکي له خوا له دندې ګوښه شوي یاست او ستاسو د کار وروستۍ ورځ د ۲۰۲۶ کال د جون ۸مه ده. تاسو دایمي قرارداد (CDI) لاندې کار کاوه.
د ستاسو د کار د پای نېټه د قابل پیشبین په توګه ګڼل کیږي، ځکه چې دا ستاسو د سینګل پرمټ د پای سره مطابقت لري. د همدې له امله، د خارجيانو دفتر (د کډوالۍ دفتر) به پرېکړه وکړي چې تاسو د اضافي ۹۰ ورځو د استوګنې مستحق نه یاست. تمه کیږي چې تاسو باید هر وخت د بلجیم پرېښودو وړتیا ولرئ.
تاسو د خپل کار ورکوونکي له خوا له دندې ګوښه شوي یاست او ستاسو د کار وروستۍ ورځ د ۲۰۲۶ کال د جون ۱مه ده. تاسو دایمي قرارداد (CDI) لاندې کار کاوه.
د ستاسو د کار د پای نېټه غیرقابل پیشبین ګڼل کیږي، ځکه چې دا نه د ستاسو د سینګل پرمټ د پای نېټې او نه هم د ستاسو د کار د قرارداد د پای نېټې سره مطابقت لري. د همدې له امله، د خارجيانو دفتر (د کډوالۍ دفتر) ممکن وټاکي چې تاسو د اضافي ۹۰ ورځو د استوګنې مستحق یاست. هغوی به تاسو ته د ستاسو د استوګنې د پای دقیق نېټه خبر کړي. خو، د ځنډ له امله، ممکن تاسو دا معلومات تر هغې مودې وروسته ترلاسه نکړئ چې تېره شوې وي.
ستاسو سینګل پرمټ د ۲۰۲۶ کال د جون په ۸مه پای ته رسیږي، خو تاسو د ۲۰۲۶ کال د جون له ۱ مې څخه د اضافي ۳ میاشتو حق لرئ. تاسو کولای شئ د ښاروالۍ چارواکو څخه Annex 51 ترلاسه کړئ ترڅو خپله موقتي استوګنه تر ۲۰۲۶ کال د سپتمبر ۱ مې پورې پوښ کړئ (د جون ۱ + ۹۰ ورځې). دا سند تاسو ته د کار اجازه نه درکوي!
که تاسو وتوانیږئ یو نوی کار ورکوونکی پیدا کړئ چې د ۲۰۲۶ کال د سپتمبر له ۱ مې مخکې د سینګل پرمټ غوښتنه وکړي، تاسو به وکولای شئ د پروسې په جریان کې په بلجیم کې پاتې شئ. غوښتنلیک یوازې د سپارلو لپاره اړتیا لري – دا اړینه نه ده چې د سپتمبر ۱ مې مخکې تصویب شوی وي.
- خو، که غوښتنلیک رد شي، تاسو به اړ یاست چې له هېواد څخه ووځئ.
- که غوښتنلیک د Annex 46 په کارولو سره ومنل شي، تاسو کولی شئ کار پیل کړئ کله چې Annex 49 ترلاسه کړئ – خو مخکې نه! تاسو کولی شئ دا سند د خپلې استوګنې د ځای د ښاروالۍ له چارواکو څخه ترلاسه کړئ.
- که تاسو نوی کار ونه مومئ، او له همدې امله د ۲۰۲۶ کال د سپتمبر ۱ مې مخکې د نوي غوښتنلیک سپارلو توان ونه لرئ، تاسو به اړ یاست چې بلجیم پرېږدئ.
تاسو د خپل کار ورکوونکي له خوا له دندې ګوښه شوي یاست او ستاسو د کار وروستۍ ورځ د ۲۰۲۶ کال د جون ۱مه ده، خو ستاسو جواز د ۲۰۲۷ کال د جون ۸ مې پای ته رسیږي.
د ستاسو د کار د پای نېټه د غیرقابل پیشبین په توګه ګڼل کیږي، ځکه چې دا نه د ستاسو د سینګل پرمټ د پای نېټې او نه هم د ستاسو د کار د قرارداد د پای نېټې سره مطابقت لري. د همدې له امله، د خارجيانو دفتر (د کډوالۍ دفتر) ممکن وټاکي چې تاسو د اضافي ۹۰ ورځو د استوګنې مستحق یاست. هغوی به تاسو ته د ستاسو د استوګنې د پای دقیق نېټه خبر کړي. خو، د ځنډونو له امله، ممکن تاسو دا معلومات تر هغې مودې وروسته ترلاسه نکړئ چې تېره شوې وي.
تاسو نشئ کولی په بلجیم کې د ۹۰ اضافي ورځو څخه زیات پاتې شئ، حتی که ستاسو سینګل پرمټ د ۲۰۲۷ کال د جون تر ۸ مې پورې معتبر وي. تاسو نشئ کولی چې په بلجیم کې له 90 ورځو څخه زیات پرته له دې چې د استوګنې د حق لپاره نوي قانوني بنسټونه ولرئ، پاتې شئ.
خو تاسو کولی شئ په بلجیم کې له 90 ورځو څخه زیات پاتې شئ که چېرې د همدې 90 ورځو په موده کې – په دې حالت کې د 1 سپتمبر 2026 څخه مخکې (1 جون 2026 + 90 ورځې) – تاسو له نوي کار ورکوونکي سره نوې دنده ترلاسه کړئ، او هغه نوی کار ورکوونکی ستاسو لپاره د واحد جواز نوې غوښتنلیک وړاندې کړي. تاسو به د دې پروسې تر پای ته رسېدو پورې په بلجیم کې د پاتې کېدو حق ولرئ. غوښتنلیک باید یوازې د 1 سپتمبر 2026 څخه مخکې وړاندې شي. اړینه نه ده چې دا غوښتنلیک له دې نېټې مخکې منظور شي.
- که ستاسو د یو واحد جواز غوښتنلیک رد شي، تاسو باید بلجیم پریږدئ. حتی که ستاسو د استوګنې جواز په ۲۰۲۷ کال کې پای ته ورسیږي، د ۲۰۲۶ کال د سپتمبر لومړۍ نیټه به بیا هم ستاسو د قانوني استوګنې وروستۍ ورځ وي.
- که غوښتنلیک تصویب شي، تاسو کولی شئ د خپل نوي ضمیمې 49 ترلاسه کولو وروسته کار پیل کړئ.
- که تاسو نشئ کولی نوی کار ورکوونکی ومومئ / د ۲۰۲۶ کال د سپتمبر د لومړۍ نیټې څخه مخکې نوی غوښتنلیک وسپارئ، نو تاسو به اړ شئ چې بلجیم پریږدئ.