Зі мною стався нещасний випадок на роботі. Що далі?

Ніколи не ризикуйте без потреби. Роботодавець зобов’язаний створити безпечне та здорове робоче середовище. Якщо роботодавець просить вас зробити щось, що здається вам небезпечним, не виконуйте такі дії! Часто роботодавець не бере на себе відповідальність за нещасні випадки, які трапляються з вами на роботі. Не йдіть на зайві ризики, аби лише задовольнити роботодавця. Якщо з вами стався нещасний випадок на роботі, зверніться до спеціалізованої організації, яка допоможе вам повідомити про нещасний випадок. Наприклад, FAIRWORK Belgium, Fedris або профспілка.

Загальні правила

  • Роботодавець зобов’язаний створити безпечне та здорове робоче середовище. Він повинен надати вам захисний одяг, якщо робота небезпечна.
  • Якщо з вами стався нещасний випадок на роботі або дорогою на роботу чи з роботи, це вважається нещасним випадком на роботі.
  • Навіть якщо у нещасному випадку винні ви самі (через необережність тощо), ви маєте право на компенсацію. Але не в тому разі, якщо ви навмисно спричинили нещасний випадок.

На що я маю право?

Якщо є доказ нещасного випадку на роботі, страхова компанія або Fedris (федеральне агентство з питань професійних ризиків) компенсують вам такі витрати:

  • Усі ваші рахунки за лікування. Грошова допомога на період непрацездатності через нещасний випадок.
  • Якщо нещасний випадок спричинив повну непрацездатність до кінця вашого життя, ви далі одержуватимете грошову допомогу, навіть якщо переїдете до іншої країни чи залишитеся в Бельгії без дозволу на проживання.
  • У разі смерті працівника таку допомогу отримає його(її) партнер та будь-які неповнолітні залежні особи.

Що мені робити?

У Бельгії роботодавці зобов’язані оформити страхування від нещасних випадків на роботі, навіть для працівників, які не мають дозволу на проживання. Для цього створено спеціалізований урядовий департамент: Fedris. Якщо ваш роботодавець не оформив страхування, Fedris може втрутитись і відшкодувати необхідні витрати після нещасного випадку на роботі. Далі Fedris стягне ці кошти з вашого роботодавця.

  • Ваш роботодавець повинен повідомити страхову компанію про нещасний випадок на роботі протягом 8 днів.
  • Якщо він цього не зробив, ви можете подати повідомлення самостійно. Бажано зробити це якомога швидше, але щонайменше протягом 3 днів.
  • Повідомляючи про нещасний випадок, ви повинні мати докази настання нещасного випадку під час виконання робіт для вашого роботодавця. Отже, збирайте документальні докази до того, ніж із вами щось станеться.
  • Якщо ви не знаєте назву страхової компанії вашого роботодавця, можете надіслати повідомлення про нещасний випадок до Fedris.
  • У разі смертельних випадків таке повідомлення повинна надіслати сім’я загиблого. У цьому випадку сім’я має право на компенсацію.

Важливо! Fedris (федеральне агентство з питань професійних ризиків) та страхова компанія іноді надто довго ухвалюють рішення, чи заплатити вам чи ні. Завжди спершу ініціюйте процедуру для одержання невідкладної медичної допомоги, щоб витрати на візити до лікарні та лікарів були вже оплачені.

Пов’язані теми ...