Завжди краще подати скаргу на вашого роботодавця в інспекцію, а не в поліцію. Трудові інспектори добре знаються на законодавстві про працю. Вони також допоможуть вам, не передаючи ваше ім’я імміграційній службі. Поліція не спеціалізується на трудових правах, тому, можливо, нічим вам не допоможе. Поліція ймовірно звернеться до імміграційної служби.
Якщо ви подасте скаргу, і вона виявиться достатньо серйозною, а ви також зможете надати необхідні документальні докази, інспекція розслідуватиме вашу справу. Скарга завжди конфіденційна, поки ви не надасте дозвіл на розголошення свого імені. В усіх інших випадках ваше ім’я не розголошуватиметься. Якщо ви все ж хочете одержати свою зарплату, доведеться надати інспекції дозвіл на розкриття вашого імені, коли вони зв’яжуться з вашим роботодавцем. Можливо, інспекція застане вас на робочому місці. Що саме ви можете зробити далі, читайте тут.
Особи, які одержують фінансову допомогу від громадського центру соціального забезпечення (OCMW), мають знати, що якщо їх упіймають на неофіційній роботі, фінансова допомога для них може бути скасована.
Якщо за результатами розслідування інспекція вирішить, що роботодавець порушив закон, далі є кілька можливих сценаріїв:
- Інспекція може запропонувати роботодавцю виправити порушення та сплатити вам все, що він заборгував.
- Інспекція може передати справу до суду.
- Якщо суд вирішить не притягувати роботодавця до відповідальності, інспекція може встановити адміністративний штраф.
Якщо справа передається на розгляд суду, і ви бажаєте одержати зарплату від роботодавця, вам доведеться повідомити про себе як про «постраждалу сторону». Якщо роботодавець отримає лише штраф, а ви хочете одержати свою зарплату, вам, можливо, доведеться подати проти нього позов. Додаткову інформацію можна знайти тут.
