Negociar por su cuenta
Algunos empleadores están abiertos a mantener una conversación. Quizás pueda ayudarle algún compañero. Sin embargo, si su jefe le maltrata o no le paga, es mejor que se marche. Aquellos empleadores que aseguran que pagarán más tarde, muchas veces no lo hacen.
Pedir ayuda
A veces es útil que una persona en situación regularizada le acompañe a hablar con su jefe o interceda por usted. Este tipo de mediación suele funcionar más a menudo que una denuncia oficial. Es posible que tenga que aceptar un compromiso, y debe poder confiar en que su jefe cumplirá los acuerdos que alcancen. A veces, los clientes de su empleador también pueden ejercer presión.
Si no consigue llegar a ningún acuerdo con su jefe, el testimonio de la persona mediadora puede ser útil para los próximos pasos.
