Benefícios
Se você for declarado como desempregado temporariamente, tem direito ao auxílio-desemprego, que é calculado diariamente. O valor do benefício dependerá de determinados indicadores.
- 75% do seu salário diário:
- Se você é solteiro
- Se você é pai solteiro com filhos
- Se você não mora sozinho, mas seu parceiro não tem renda
- 70% do seu salário diário em todos os outros casos.
Esse benefício é pago pelo seu sindicato ou pelo Fundo de Auxílio-Desemprego (HVW). Além desses benefícios, o seu empregador (a empresa reconhecida) deve pagar-lhe € 2 por dia.
O desemprego temporário não é opcional?
A solução de desemprego temporário só é possível se você não tiver absolutamente nenhum trabalho durante o dia inteiro. Se um usuário não solicitar serviços para um determinado dia e você tiver que trabalhar para outro usuário no mesmo dia, você não poderá receber o atestado de desemprego temporário. Quando o empregador não receber nenhum service voucher ele ainda é obrigado a lhe pagar o salário integral daquele dia. Na prática, algumas empresas de service voucher tentam pagar um salário menor para você. Isso é fraude.
- Não assine nenhuma carta ou cronograma adulterado onde conste que você está solicitando uma licença não remunerada.
- Não assine nenhum adendo para que a sua jornada de trabalho seja significativamente reduzida.
Seus salários estão sempre assegurados, mesmo em períodos de inatividade. Cuidado se o seu empregador pedir para você assinar alguma coisa. Nunca assine nada sem saber o que diz ou se pode afetar seus direitos empregatícios!
