Vakantie en feestdagen
Vakantie Als dienstencheques werknemer heb je recht op een betaalde vakantie vanaf je 2e werkjaar. De duur van de betaalde vakantie hangt af van het aantal dagen (en uren) dat je gewerkt hebt tijdens het voorbije jaar. De algemene regel stelt dat als je gewerkt hebt tijdens het volledige voorbije jaar zal je een maximum […]
Werkkledij & vervoerkosten
Werkkledij Werkkledij (en het onderhoud daarvan) moet voorzien worden door de werkgever: Vervoerkosten Je werkgever (het bedrijf) moet een vergoeding betalen voor je vervoerkosten. De compensatie moet gegeven worden vanaf de eerste kilometer in volgende gevallen:
Tijdelijke werkloosheid
Uitkering Als je in tijdelijke werkloosheid geplaatst bent, dan heb je recht op een werkloosheidsuitkering, deze zal berekend worden per dag. De hoeveelheid van de uitkering zal afhankelijk zijn van bepaalde indicatoren: Deze uitkering zal betaald worden door je vakbond of door de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkering (HVW). Naast deze uitkering moet je werkgever (het erkende […]
Hoeveel moet je verdienen?
*Vanaf 1/02/2022 Opgelet!:
Arbeidscontract & Werkuren
Algemene regels De algemene regels voor een arbeidscontract zijn geldig maar er zijn ook specifieke regels voor dienstenscheques werknemers: Bepaalde-of onbepaalde duur
Welke taken mag je uitvoeren?
De toegelaten taken Hier vind je welke activiteiten moeten binnen de woning gepresteerd worden en welke taken mogen buitenhuis uitgevoerd worden: Deze toegelaten taken mogen enkel uitgevoerd worden in de gebruikers persoonlijke omgeving en nooit in functie van zijn/haar professionele leven. Dus een werknemer kan nooit gevraagd worden om de gebruikers kantoor of het huis […]
Wie is wie in het systeem?
Werkgever De werkgever is het bedrijf of agentschap dat officieel erkend en bevoegd is door het Federaal Ministerie van Werk om huishoudpersoneel in dienst te nemen en ze huishoudelijke taken te laten uitvoeren in het kader van het dienstencheques systeem. Als het agentschap een officiële erkenning krijgt zal het worden geregistreerd in de erkende bedrijvenlijst. […]
Wat kan FAIRWORK Belgium voor jou doen?
FAIRWORK Belgium is een VZW in Brussel met meer dan 15 jaar ervaring in de verdediging van de arbeidsrechten van arbeidsmigranten, huishoudpersoneel en au pair jongeren in België. Onze diensten zijn volledig gratis en onze missie is om bijstand aan te bieden aan slachtoffers van uitbuiting.
Wat kan FAIRWORK Belgium voor jou doen?
FAIRWORK Belgium is een VZW in Brussel met meer dan 15 jaar ervaring in de verdediging van de arbeidsrechten van arbeidsmigranten, huishoudpersoneel en au pair jongeren in België. Onze diensten zijn volledig gratis en onze missie is om bijstand aan te bieden aan slachtoffers van uitbuiting.
Wat als je ziek wordt?
Als je ziek bent moet je thuis blijven en rusten. Als je aangegeven werd bij de sociale zekerheid, dan wordt je loon tijdens deze periode betaald door de werkgever en de mutualiteit. Als je geen wettig verblijf hebt, betaalt de mutualiteit niets maar je kan nog altijd je loon eisen van de werkgever: Wie hier […]