Mon employeur m’a donné une Limosa / un certificat A1. Puis-je venir travailler en Belgique avec ce document ?
Qu’est-ce qu’une Limosa ? Quest-ce qu’un A1 ? Une Limosa ou un A1 ne donnent pas d’autorisation de travail. Ce sont des documents obligatoires qui permettent d’informer l’État belge que vous êtes employé par une entreprise à l’étranger et que vous venez travailler temporairement en Belgique dans le cadre d’un détachement. En cas de détachement, […]
Puis-je vérifier si mon permis unique a été introduit ou renouvelé ?
Votre employeur a-t-il indiqué avoir introduit la demande ou le renouvellement de votre permis unique, mais vous n’avez pas encore de nouvelles ? Si vous possédez une carte de séjour électronique, vous pouvez vérifier le statut de votre demande sur la plateforme numérique. Si vous ne disposez pas de carte de séjour électronique ou si quelque […]
J’ai un permis unique, mais mon employeur m’a licencié.e, que puis-je faire?
En théorie, tu peux obtenir une prolongation de ton droit de séjour pour une période de 90 jours. Attention : il est uniquement question du droit de séjour. Vous n’êtes pas autorisé(e) à travailler pendant ces 90 jours. L’employeur doit informer l’autorité régionale de la fin de ton emploi, l’autorité régionale informe l’Office des étrangers […]
Puis-je travailler via des applications qui offrent des missions de courte durée?
Si je n’ai pas de document de séjour Il existe de nombreuses plateformes collaboratives via lesquelles tu peux réaliser de courtes missions. Pense par exemple à des applications pour le babysitting, la livraison de repas, les petits travaux ménagers et bien plus encore. Si tu n’as pas de séjour légal en Belgique, tu n’es pas […]
Quelles sont les conditions légales ?
Pour la famille d’accueil Pour le jeune au pair Pour le placement
Quelles sont les conditions légales ?
Pour la famille d’accueil Pour le jeune au pair Pour le placement
Argent de poche & autres frais
Argent de poche & autres frais Les familles d’accueil sont légalement tenues de payer l’argent de poche convenu. L’argent de poche doit être versé mensuellement sur un compte bancaire (pas d’espèces) et ne doit jamais être inférieur à 450 €. Qui paie quoi ? Les familles d’accueil sont légalement tenues de payer certains frais, mais […]
Heures de travail & tâches
En échange d’un logement, de la nourriture et de l’argent de poche, le jeune au pair peut offrir une assistance jusqu’à 20 heures par semaine. Ces heures peuvent être réparties sur toute la semaine jusqu’à un maximum de 4 heures par jour. Une fois ces heures atteintes, le reste du temps est un type libre, […]
Le contrat d’au pair
Sauf quelques différences mineures, chaque modèle d’accord contient les mêmes conditions légales. En Belgique, nous trouvons 4 accords types : la Flandre, Bruxelles, la Wallonie et l’accord type de la Communauté germanophone. Cet accord n’est pas un contrat de travail, mais plutôt un accord dans le cadre d’un programme d’échange culturel. Les modèles de contrats, […]
Au pair non-européens
Permis de travail Même si un permis de travail doit être demandé, un jeune au pair n’est pas un employé. Un permis de travail doit être demandé car il n’y a pas de procédure administrative spécifique pour les jeunes au pair. Le gouvernement a choisi d’appliquer la procédure existante pour les permis de travail. Si […]