Usted mismo ejerce la acción civil en un proceso judicial
Si, tras la investigación de inspección, se demuestra que el caso es lo suficientemente grave, el inspector puede elaborar un informe (informe oral) y entregarlo al tribunal. Entonces se decide si su empleado debe comparecer ante el tribunal o no.
Si su empleador resulta condenado, probablemente tenga que pagar sanciones e impuestos. En casos muy graves, su empleador podría incluso ingresar en prisión. El importe que debe pagar va al estado.
Si quiere reclamar usted mismo una indemnización o un salario, debe preguntarle específicamente al juez: debe presentar una demanda civil. Esto significa que tienes que dar a conocer tu nombre. Lo mejor es buscar ayuda profesional para esto. (FAIRWORK Bélgica, un sindicato o un abogado). No existe ningún riesgo para ustedes como empleados.
Usted mismo lleva a su empleador a los tribunales
Si el tribunal no lleva a su empleador ante el tribunal laboral después de su queja, usted mismo puede llevar a su empleador ante el tribunal. Ciertamente debe tener pruebas suficientes. Sea siempre asistido por un abogado, FAIRWORK Bélgica, sindicato, . .. Si usted mismo demanda a su empleador y pierde el caso, tendrá que pagar los costos del procedimiento.
Si algunos pasos le parecen arriesgados, déjese guiar por un cuidador, un amigo que tenga documentos de residencia, FAIRWORK Bélgica, su sindicato… Pueden pedirle información con antelación sin necesidad de dar su nombre. Sea lo más honesto y completo posible con las personas de las que busca ayuda. Sólo entonces podrán realmente ayudarte.
Ayuda para acudir a los tribunales
Los servicios sociales, sindicatos, etc. pueden brindarle un amplio asesoramiento acerca de leyes y normas. También puede acudir a una oficina de asistencia jurídica. Ellos le proporcionarán asesoramiento si desea presentar una denuncia o ejercer la acción civil en un proceso judicial.
Para juicios reales y algunos otros procedimientos, necesita un abogado. Las organizaciones que suelen trabajar con personas sin residencia legal suelen tener buenos abogados especializados en leyes de inmigración. Los sindicatos y FAIRWORK Bélgica pueden proporcionarle nombres de abogados especializados en derecho laboral.
Un buen abogado debe ser sincero y decirle qué es posible y qué no. Debe darle acceso a todos los documentos. No confíe en un abogado que no le facilita información sobre lo que hace por usted.
¿Cuánto cuesta un abogado?
Aquella persona que no pueda pagar a un abogado, puede solicitar un abogado de oficio en las oficinas de asistencia jurídica. Si se trata de un caso sobre residencia, se le garantizará un abogado de oficio. Para otros casos, deberá preguntar primero.
Si no desea un abogado de oficio o tiene un buen salario, puede contratar a un abogado. Acuerde claramente el precio en su primera cita. Solicite un justificante o documento.
Los sindicatos ayudan a sus miembros de forma gratuita en la defensa de sus derechos laborales. Para ello, debe llevar un cierto tiempo como miembro (a veces seis meses, a veces un año). Por tanto, es mejor que se afilie a un sindicato antes de que surja cualquier problema.
