• Por lo general, si trabaja a tiempo completo, debería trabajar un máximo de 38 horas.
• Si trabaja más de eso, se consideran horas extra. Debe recibir un salario mayor por esas horas extra (a partir de 40 horas).
• Tu empleador no puede pedirle, en ningún caso, que trabaje más de 11 horas al día o 50 horas a la semana.
• Tiene derecho a un día de descanso completo a la semana.
• En Bélgica existen 10 días festivos establecidos por ley en los que no debe trabajar (y por los que sí deben pagarle).
• Tiene derecho a descansos para comer y para relajarse brevemente durante su horario de trabajo.
• Existen algunas excepciones a estas normas. Por ejemplo, las normas son diferentes si usted es trabajador doméstico.
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