¿Puedo realizar trabajo voluntario?
Por el momento existe una política de tolerancia. Esto significa que no se persigue a las organizaciones que cuentan con voluntarios sin permiso de residencia legal. Por supuesto, no existe ninguna garantía, ya que esta política de tolerancia puede ser revocada en cualquier momento y entonces se podría perseguir a la organización. Si usted trabaja […]
¿Debo seguir trabajando si estoy embarazada?
Una mujer embarazada: No puede ser despedida con motivo de su embarazo No puede realizar determinados trabajos peligrosos No puede trabajar horas extra Tiene derecho a un permiso de maternidad Toda mujer que trabaja tiene derecho a permanecer en casa durante un tiempo en los periodos anterior y posterior al parto (esto se conoce como […]
¿Puede mi empleador despedirme sin más?
Solo podrán despedirle inmediatamente si usted cometió una falta grave (p. ej. robo). Ahora bien, esta falta deben demostrarla. En caso contrario, el empleador debe avisarle con cierto tiempo de antelación o pagarle el salario correspondiente a ese tiempo. No le pueden despedir porque esté embarazada o acabe de dar a luz, ni porque sea […]
¿Qué ocurre si estoy enfermo y no puedo ir a trabajar?
¿Cuántas horas debo trabajar?
• Por lo general, si trabaja a tiempo completo, debería trabajar un máximo de 38 horas.• Si trabaja más de eso, se consideran horas extra. Debe recibir un salario mayor por esas horas extra (a partir de 40 horas).• Tu empleador no puede pedirle, en ningún caso, que trabaje más de 11 horas al día […]
¿Cómo debe su empleador pagarle su salario?
¿Qué debo acordar con mi jefe antes de empezar a trabajar?
Si trabaja de forma legal, lo habitual es que se establecen los acuerdos entre el empleador y el empleado por escrito: en este caso existe un ‘contrato de trabajo’ o ‘contrato laboral’. Este documento incluye el nombre del empleador y del empleado, el tipo de trabajo, el horario de trabajo y el salario. El contrato […]
Trabajo como autónomo o socio activo. ¿Qué significa eso?
Los derechos laborales que se mencionan en este sitio web, se aplican solo a empleados. Quien trabaja por cuenta propia y, por tanto, es autónomo, no puede reclamar derechos como un salario mínimo o una prestación por accidente de trabajo. Además, el autónomo es responsable de pagar las cuotas de la seguridad social y los […]
¿Cómo puedo hacer que se respeten mis derechos laborales?
¿Puedo llevar a mi empleador a los tribunales?
Usted mismo ejerce la acción civil en un proceso judicial Si, tras la investigación de inspección, se demuestra que el caso es lo suficientemente grave, el inspector puede elaborar un informe (informe oral) y entregarlo al tribunal. Entonces se decide si su empleado debe comparecer ante el tribunal o no. Si su empleador resulta condenado, […]