Загальні правила
Застосовуються загальні правила трудового договору, але для працівників, які надають послуги за ваучером, також передбачені спеціальні правила:
- Повинен бути складений письмовий договір, і він повинен бути підписаний протягом перших двох днів з моменту початку роботи. Укладати лише усну домовленість забороняється.
- Ваш договір повинен містити принаймні такі елементи: ідентифікаційні дані обох сторін, номер дозволу агентства, дату початку дії договору, дату закінчення (якщо договір укладений на обмежений строк), кількість робочих годин і графік роботи.
- Якщо ви уклали довгостроковий договір, у ньому має бути вказано, як і протягом якого періоду часу вас повідомлять про графік роботи. Якщо це не зазначено в договорі, вас мають повідомити про це принаймні за 7 днів.
Договір з визначеним строком або довгостроковий договір
Договір з визначеним строком
Протягом перших 3 місяців роботи вам може бути запропоновано 1 або більше договорів на певний строк без будь-яких зобов’язань щодо підписання довгострокового договору. Але, починаючи з першого робочого дня четвертого місяця, ваш договір автоматично стане довгостроковим..
- Допускається, що договір укладається на неповний робочий день і розрахований менше, ніж на третину повного робочого тижня (38 годин).
- Мінімальна тривалість кожного робочого періоду повинна становити не менше ніж 3 години.
Довгостроковий договір
Якщо на початку вашої трудової діяльності вам не було запропоновано укласти довгостроковий договір, ви зобов’язані це зробити з першого робочого дня четвертого місяця. Цей вид договору може бути розрахований як на неповний, так і на повний робочий день.
- Якщо ви уклали довгостроковий договір, максимальний робочий час становить 38 годин на тиждень.
- Якщо ви уклали договір на неповний робочий день, мінімальна тривалість робочого часу становить 13 годин на тиждень, якщо ви також отримуєте додаткову фінансову допомогу. У всіх інших випадках ви повинні працювати не менше 10 годин на тиждень.
- Мінімальна тривалість кожного робочого періоду повинна становити не менше 3 годин (тому вас не можуть просити працювати менше 3 годин).
