- Вас можуть звільнити на місці, тільки якщо ви скоїли серйозне порушення (наприклад, крадіжку). Порушення повинно бути доведене.
- В усіх інших випадках роботодавець зобов’язаний попередити вас чи сплатити вам зарплату за цей період.
- Вас не можуть звільнити через вагітність або через те, що ви щойно народили дитину, або через те, що ви є членом профспілки.
- Ці правила застосовуються, навіть якщо у вас немає письмового договору. Якщо ви можете довести, що вас звільнили несправедливо, ви маєте право на відшкодування збитків.
Меню
Меню
