Para la familia de acogida:
- Debe haber por lo menos un menor con menos de 13 años.
- Durante el día, debe haber alguien que atienda a todos los niños menores de 6 años.
- Moet toegang verlenen tot de woning aan de inspectiediensten.Debe permitirle el accesso a la vivienda a los servicios de inspección.
- No puede recibir a 2 au pairs a la vez.
Para el au pair
- Debe tener entre 18 y 25 años.
- Debe haber atendido la escuela por lo menos hasta los 17 años.
- Dabe tener conocimientos básicos de la lengua habitual de la familia de acogida.
- No puede haber contado con un permiso de trabajo belga anteriormente.
- No puede aceptar otro empleo asalariado durante la contratación.
Acerca de la contratación
- La familia de acogida y el au pair deben firmar un contrato modelo oficial belga. Ese contrato modelo deberá ser registrado en la oficina municipal.
- La contratación como au pair tiene una duración máxima de un año (tanto en el caso de ciudadanos de la UE como de países terceros). Un vez finalizado este año, no se puede renovar la contratación.
- Un au pair puede cambiar una sola vez de familia de acogida pero solo por el tiempo restante de su año en calidad de au pair.
- La familia de acogida tiene la obligación legal de pagar una asignación económica mensual mínima de 450 €, independientemente de períodos de inactividad. Incluso cuando el au pair está de viaje o enfermo.
- El au pair puede ayudar en ligeras tareas domésticas durante un máximo de 20 horas por semana y 4 horas por día .
- El au pair no es un empleado. Solo pueden ayudar con ligeras tareas domésticas. No pueden encargarse de todas las tareas domésticas.
- El au pair debe estar registrado en un escuela oficial de idiomas para aprender uno de los idiomas oficiales (neerlandés, francés o alemán). Esto es obligatorio ¡no es opcional!
- La familia de acogida tiene la obligación legal de brindarle al au pair un cuarto de dormir individual con los aditamentos correspondientes.
- El au pair debe contar con acceso libre a la vivienda.
- La familia de acogida tiene la obligación legal de contratar un seguro médico que cubre todos los gastos médicos del au pair (consultas, medicinas y hospitalización). También debe haber un seguro que cubre la eventual repatriación por enfermedad o accidente.
- El au pair debe tener por lo menos un día completo libre por semana.
