¿Eres realmente un au pair?

Au pair no es solo una palabra y no es sinónimo de niñero/a o limpiador/a.. Au pair es un estatus oficial que solo se puede conceder mediante la firma y el registro de un contrato modelo belga oficial en la oficina municipal, independientemente de si el au pair tiene la ciudadanía europea o no. Si […]

Consejos para recopilar pruebas

Si utilizó un smartphone para recopilar pruebas. Para evitar perder estas pruebas en caso de que pierda o le roben el smartphone, lo mejor es guardarlas en la nube.

Agencias de au pairs

Las agencias de au pairs no están autorizadas oficialmente a operar y el gobierno no controla su actividad. Por esta razón, es importante que tanto la familia de acogida como el au pair se informen debidamente sobre las condiciones legales del programa.

¿Cómo puedo hacer que se respeten mis derechos?

Consejos

Vacaciones y festivos

Vacaciones Como empleado mediante cheques de servicios tiene derecho a vacaciones pagadas a partir de su 2o año de estar empleado. La duración de sus vacaciones pagadas depende del número de días (y horas) trabajados durante el año anterior. La regla general establece que si trabajó todo el año anterior, tendrá derecho a un máximo […]

Uniforme de trabajo y gastos de transporte

Ropa de trabajo La ropa de trabajo (y su mantenimiento) debe ser proporcionada por el empleador: Gastos de transporte Su empleador (la empresa) debe pagar una compensación por sus gastos de transporte. En los casos siguientes, se deberá pagar una compensación a partir del primer kilómetro:

Desempleo temporal

Prestación Si se le da el estatuto de desempleado temporal, usted tiene derecho a una prestación por desempleo, que se calculará por día. El monto de la prestación dependerá de determinados indicadores: Esta prestación será pagada por su sindicato o por la Hulpkas voor Werkloosheidsuitkering (HVW). Aparte de esta prestación, su empleador (la empresa reconocida) […]

¿Cuánto debe ganar?

*A partir del 01/03/2026 ¡Atención!

Contrato y horario de trabajo

Normas generales Las normas generales de un contrato de trabajo son aplicables, pero también existen normas específicas para los empleados de cheques de servicios: Duración determinada o indeterminada

¿Qué tareas puedo llevar a cabo?

Las tareas permitidas Aquí le señalamos cuáles actividades deben llevarse a cabo dentro de la vivienda y cuáles tareas pueden realizarse al exterior: Estas tareas permitidas solo pueden llevarse a cabo en el entorno privado en del usuario, y nunca en función de su vida profesional. Es decir, nunca se le puede pedir a un […]