لقد منحني صاحب العمل شهادة Limosa/A1. هل هذا المستند كافٍ لكي أستطيع المجيء والعمل في بلجيكا؟

لا، إذا كنت تحمل تصريح إقامة في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي وقد منحك صاحب العمل شهادة Limosa/A1، فلا يحق لك العمل في بلجيكا. أما الاستثناء الوحيد الذي يسمح لأي شخص بالعمل في مثل هذه الظروف فهو ما يُعرف بـ ”استثناء فاندر إلست“. إن شروط هذا الاستثناء محددة للغاية، ولا تكفي حيازة وثيقة Limosa وحدها. يجب أن يكون لديك كل الوثائق التي تثبت استيفاء شروط الإعفاء.

ما هو مستند Limosa؟ ما هو مستند A1؟

لا تمنح وثيقة Limosa أو وثيقة A1 الحق في العمل. هذه وثائق إلزامية تُعلم الدولة البلجيكية بأنك موظف لدى شركة في الخارج وأنك ستأتي للعمل في بلجيكا مؤقتًا بتكليف من شركتك. في خلال فترة التكليف، يتم دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي في البلد الآخر، وليس لدولة بلجيكا.

Limosa ليست سوى واحدة من الوثائق العديدة المطلوبة لتكليف قانوني. فلا تؤهلك هذه الوثيقة وحدها للعمل في بلجيكا.

وينطبق الأمر نفسه على وثيقة A1. تُستخدم هذه الوثيقة لإثبات أنك كعامل مُكلّف في دولة عضو أخرى <0>لا تخضع لاشتراكات الضمان الاجتماعي في بلجيكا</0>. وتُظهر أنك تخضع لاشتراكات الضمان الاجتماعي في البلد الذي لديك فيه عقد عمل. وهي إحدى الوثائق الكثيرة المطلوبة لتكليف قانوني. ولا تكفي هذه الوثيقة بمفردها.

شروط الإعفاء من متطلبات تصريح العمل في إطار التكليف

لا تندرج جميع حالات التكليف تحت إعفاء فاندر إلست. تُعفى من شرط التصريح الموحد أو تصريح العمل إذا كنت قد أكملت تصريح Limosa فضًلاً عن أي مما يلي:

  • يحق لك الإقامة في الدولة العضو التي تعيش فيها لأكثر من 3 أشهر؛
  • أنت موظف بشكل قانوني في الدولة العضو التي تقيم فيها؛
  • يجب أن يكون تصريح الإقامة وتصريح العمل الخاص بك في البلد الآخر ساريي المفعول لمدة عملك في بلجيكا على الأقل؛
  • لديك عقد عمل ساري المفعول في بلدك الأصلي؛

تملك جواز سفر وتصريح إقامة ساريان حتى نهاية فترة خدمتك. يجب أن تكون قادرًا على العودة إلى بلدك الأصلي أو بلد إقامتك.

تُرجى الملاحظة! يغطي الإعفاء تصاريح العمل فقط. وأنت مُلزم أيضًا بإبلاغ السلطات البلجيكية عن وجودك كمقيم.

ما الذي يتعين عليّ فعله عند وصولي إلى بلجيكا؟

يجب عليك طلب إقرار بالوجود في بلجيكا (الملحق 3) من بلديتك المحلية.

يجب أن تتقدم بطلب للحصول على بطاقة إقامة مؤقتة (بالفرنسية: “Carte A”؛ وبالهولندية: “A-Kaart”) من بلديتك المحلية. ولهذا، ستحتاج إلى المستندات التالية:

  • شهادة Limosa سارية المفعول؛
  • استمارة A1 صالحة أو إثبات أنك مسجل لدى الضمان الاجتماعي البلجيكي؛
  • جواز سفر ساري المفعول (صالح لمدة التكليف على الأقل)؛
  • تصريح إقامة وتصريح عمل ساريان المفعول وصادران من الدولة العضو التي تنتمي إليها (صالحان لمدة التكليف على الأقل)؛
  • عقد عمل ساري المفعول من صاحب العمل في دولتك العضو؛
  • اتفاقية الخدمة/التعاقد من الباطن بين صاحب العمل في دولتك العضو والشركة البلجيكية؛
  • إثبات دفع الرسوم الإدارية (رسوم المساهمة) التي تبلغ 236 يورو اعتبارًا من عام 2025؛
  • شهادة تؤكد عدم إدانتك بارتكاب أي جرائم جنائية في دولتك العضو (صحيفة الحالة الجنائية)؛
  • شهادة طبية صادرة عن طبيب. يرجى استخدام الشهادة الرسمية.

ماذا أفعل إذا لم يزودني صاحب العمل بالمستندات اللازمة؟ هل يمكنني أن أعمل في بلجيكا؟

لا، من المحتمل أن يكون تكليفك غير صالح. عليك أيضًا أن تسأل نفسك ما إذا كان يتم احترام حقوقك العمالية وما إذا كان يحق لك حقًا العمل في بلجيكا. إذا كان تكليفك غير ساري المفعول، فأنت أيضًا معرض لخطر، لا سيَّما في حال وقوع حادث في العمل.

التكليف، بحكم تعريفه، مؤقت! وفقًا للظروف، يمكن أن يستمر لبضعة أسابيع أو بضعة أشهر أو حتى بضع سنوات. ومع ذلك، لا يمكن أن يدوم أكثر من 5 سنوات. بعد 5 سنوات، سيُطلب منك دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي البلجيكي.

موضوعات ذات صلة...

لم يتم العثور على موضوعات ذات صلة
logo Fairwork Belgium
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.