Om te spreken over mensenhandel is het begrip “menselijke waardigheid” van belang. In het bijzonder: onfatsoenlijk salaris in verhouding tot het geleverde werk, erbarmelijke werkomstandigheden, ongezonde en/of ondermaatse werkplekken. Geen veroordeling voor mensenhandel, wel mensensmokkel. Werkgever veroordeeld voor mensensmokkel, tewerkstellen werknemers zonder verblijfsvergunning, afwezigheid van dimona, het niet correct of volledig aangeven van de sociale zekerheid, het niet betalen van de sociale zekerheid. Werknemer kreeg zowel materiële (voor achterstallig loon) als morele schadevergoeding (voor het bepalen van het bedrag werd rekening gehouden met de zwakke situatie waarin de werknemer zich bevond).
Menu
Menu
