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No tengo la nacionalidad de un país de la UE
¿No tienes permiso de residencia en Bélgica ni en otro país de la UE y quieres solicitar un permiso único?
¿Puedo solicitar un permiso de trabajo?
Siempre debe ser el empleador quien solicite las autorizaciones para trabajar (permisos de trabajo o permisos únicos). Estas solicitudes solo serán aprobadas si el trabajador en cuestión sigue en su país de origen o en un país donde tiene derecho de residencia. Si ya estás en Bélgica y estás en una de las situaciones descritas a continuación, nunca te concederán un permiso único.
No puedes solicitar un permiso de trabajo:
Si no tienes el derecho de residencia en Bélgica, se te considerará como ‘persona sin papeles’ y por lo tanto, no podrás solicitar obtener un permiso de trabajo ni permiso único en Bélgica. Siempre te exigirán que regreses a un país donde tienes derecho de residencia o del cual tienes la nacionalidad para presentar la solicitud. En Bélgica, la regularización mediante empleo no es posible.
Lamentablemente, no te será posible solicitar ni obtener un permiso de trabajo ni permiso único en Bélgica si y estás buscando protección internacional y cuentas con una tarjeta naranja/certificado de registro. Este tipo de permiso de residencia queda excluido del procedimiento, incluso si ya tienes un empleo en Bélgica mientras estás buscando protección internacional.
Si tu solicitud de protección internacional es rechazada, el permiso único tampoco constituye una opción para lograr un nuevo estatuto de residencia.
La única opción que le queda a tu empleador es terminar la relación laboral. Además, no tiene la obligación de ofrecerte una compensación por falta de preaviso, porque se trataría de una terminación de contrato por fuerza mayor.
¿Tu empleador te propone que sigas trabajando sin declararlo y te promete que va a conseguirte un permiso de trabajo? ¡CUIDADO!: Esta no es una opción. Una de dos: O tu empleador no se informó bien, o no está siendo honesto y corres el riesgo de que te exploten.
Cuatro meses después de iniciar el proceso de solicitud de protección internacional, te llegará un certificado de registro (tarjeta naranja) que te brinda acceso ilimitado a empleo. A partir de este momento podrás empezar a trabajar. Sin embargo, no puedes solicitar ni obtener un permiso de trabajo ni permiso único en Bélgica mientras estés solicitando protección internacional, aún cuando ya tienes un empleador y un empleo estable.
Tu certificado de registro siempre tiene que ser válido. Sin este documento, tu empleador puede terminar o suspender tu contrato de trabajo hasta que hayas renovado tu tarjeta.
Si tu solicitud de protección internacional no resulta exitosa, tampoco será posible obtener un permiso de residencia a través del permiso único estando en Bélgica. Siempre tendrás que viajar a un país donde tienes derecho de residencia o del cual tienes la nacionalidad para solicitarlo.
La única opción que le queda a tu empleador es terminar la relación laboral. Además, no tiene la obligación de ofrecerte una compensación por falta de preaviso, porque se trataría de una terminación de contrato por fuerza mayor.
¿Tu empleador te propone que sigas trabajando sin declararlo y te promete que va a conseguirte un permiso de trabajo? ¡CUIDADO!: Esta no es una opción. Una de dos: O tu empleador no se informó bien, o no está siendo honesto y corres el riesgo de que te exploten.
En Bélgica, la regularización mediante empleo no es posible
¿Cuál permiso necesito?
Si te corresponde solicitar un permiso de trabajo o un permiso único, dependerá de cuánto tiempo vas a trabajar en Bélgica.
Tu empleador tiene que obtener un permiso de trabajo a tu nombre. Las condiciones y procedimientos son diferentes para cada región de Bélgica y existen cuatro regiones con competencias en esta área:
Tu empleador tiene que solicitar un permiso de trabajo a tu nombre. Las condiciones y procedimientos son diferentes para cada región de Bélgica y existen cuatro regiones con competencias en esta área:
Si vienes a trabajar a Bélgica por menos de tres meses in Belgium o si eres trabajador transfronterizo o au pair, necesitarás un permiso de trabajo.
Por este motivo, el permiso de trabajo es para quienes no tengan residencia habitual en Bélgica y solo vienen a trabajar de forma esporádica o como au pair. Si quieres venir a Bélgica para establecerte en el país y trabajar durante un período más largo, el procedimiento a seguir es distinto. Arriba encontrarás más información sobre este tema.
¿Cómo solicito un permiso de trabajo?
La solicitud deberá realizarse ante las autoridades de la región donde está tu empleador (o tu familia anfitriona si eres au pair).
Es tu empleador (o la familia anfitriona si eres au pair) quien debe realizar la solicitud.
Dependiendo del trabajo que vayas a realizar, tendrás que entregar una serie de documentos a las autoridades regionales y rellenar el formulario correspondiente para solicitar un permiso de trabajo. Los encontrarás para cada región en estos enlaces: Flandes, Bruselas, Valonia, y para la Comunidad de Habla Alemana.
Una vez aprobada la solicitud, podrás empezar a trabajar durante el período señalado en el permiso de trabajo.
Advertencia: un permiso de trabajo solo es válido si tu situación de residencia está en regla. Esto significa que tienes un visado para el período previsto o quedas exento de este requisito de visado.
¿Los permisos de trabajo siempre son necesarios?
En algunas situaciones muy específicas, los trabajadores de terceros países no necesitan permiso de trabajo si cumplen ciertos criterios para determinados tipos de trabajo (a menudo a corto plazo o en cualquier caso durante menos de 90 días). Aquí encontrarás estas excepciones por región: Región Flamenca, Región de Bruselas-Captial, Regional Valona y la Comunidad de Habla Alemana.
Si tienes preguntas sobre tus derechos como au pair o sobre las obligaciones de la familia anfitriona, encontrarás las respuestas aquí.
¿Qué es un permiso único?
El permiso único es un documento que te da derecho tanto a residir como a trabajar en Bélgica.
Existen dos tipos de permiso único.
- Permiso único de duración determinada.
- Permiso único de duración indefinida.
La ley utiliza los términos “duración determinada” y “duración indefinida”. Nosotros consideramos que son términos confusos. La diferencia entre ambos permisos no tiene nada que ver con la duración, sino con el nivel de acceso al mercado laboral. Es “limitado”: solo puedes trabajar para un empleador específico en un puesto específico; o es “ilimitado”: puedes trabajar para cualquier empleador en cualquier puesto. Quizá hubiera sido mejor utilizar “permiso único limitado” y “permiso único ilimitado”.
El permiso único de duración determinada:
- solo te permite trabajar para un empleador que lo haya solicitado a tu nombre;
- solo te permite trabajar en el puesto de trabajo señalado en la solicitud;
- debe ser renovado cada año por el empleador.
Si quieres trabajar para otro empleador, tu nuevo empleador deberá solicitar un nuevo permiso único.
También si te cambia de puesto de trabajo, tu empleador deberá solicitar un nuevo permiso único.
El documento que te entregarán es una tarjeta A electrónica con la inscripción “Acceso al mercado laboral: Limitado”. Este documento es tu permiso único de duración determinada.
¡Importante! Tu estancia depende de esta tarjeta. Si tu empleador solicita la renovación tarde o comete un error al rellenar la solicitud, corres el riesgo de perder tu derecho de residencia en Bélgica. Después de perder tu derecho de residencia, resulta muy difícil recuperarlo estando en Bélgica. Recuérdale a tu empleador que debe solicitar la renovación de tu permiso. También debes comprobar por tu cuenta con el departamento correspondiente para que tengas la certeza de que el trámite se realizó.
En su totalidad, el procedimiento de renovación de tu permiso único puede tardar hasta 120 días. Una respuesta tardía puede resultar en que no puedas trabajar durante algún tiempo. Para evitarlo, conviene presentar la solicitud de renovación cuatro meses y medio antes de la expiración de tu permiso único de duración limitada.
Elpermiso único ilimitado:
- te permite trabajar para cualquier empleador;
- te permite trabajar en cualquier puesto;
- lo debe solicitar el empleado;
- se renueva cada año si trabajaste el número de días suficiente.
Este permiso te brinda acceso ilimitado al mercado laboral belga. Solo puedes solicitar estar tarjeta después de haber trabajado con un permiso de trabajo durante un determinado número de años en el período anterior a la fecha en la que presentas tu solicitud. El período de referencia para calcular el número de años trabajados requerido varía de 5 a 10 años, dependiendo de la región donde solicitas la tarjeta. Al momento de presentar tu solicitud debes conservar el derecho de residencia.
Los empleados que hayan obtenido un permiso único de duración determinada mediante el procedimiento ‘residente de la UE de larga duración’ pueden solicitar un permiso único ilimitado si trabajaron 12 de los 13 meses anteriores a la fecha de solicitud cuando tenían dicho permiso.
El documento que te entregarán es una tarjeta A electrónica con la inscripción “Acceso al mercado laboral: Ilimitado”. Este documento es tu permiso único ilimitado.
No olvides que eres tú quien debe renovar esta tarjeta con antelación.
¿Cómo obtengo un permiso único?
Por norma general, tu empleador solicita un permiso único a tu nombre si sigues en el extranjero en un país donde tienes derecho de residencia (tienes permiso de residencia o tienes la nacionalidad). Por lo tanto, el primer paso es buscar un empleador que quiera contratarte.
Tu empleador deberá solicitar el permiso único mientras estés fuera de Bélgica, en un país donde tienes derecho de residencia. Una vez que tengas este permiso único, podrás solicitar un visado para viajar a Bélgica. Este procedimiento es obligatorio, incluso si tienes la nacionalidad de un país para el cual no existen requisitos de visado para viajar a Bélgica como turista.
También puedes realizar la solicitud en Bélgica durante una estancia legal corta o larga, pero solo en determinadas condiciones muy estrictas:
Estás exento de la prueba del mercado laboral. Es el caso de trabajadores altamente cualificados, personal ejecutivo, trabajadores medianamente cualificados en sectores con falta de mano de obra, etc. Por este motivo, solicitudes en la categoría “Otros”solo se pueden hacer si el trabajador está fuera de Bélgica.
Más información sobre situaciones donde estás exento de la prueba del mercado laboral:
O si eres residente de larga duración en otro país de la UE y vienes a trabajar a Bélgica, Bélgica es tu segundo país de residencia dentro de la UE; es decir, “segundo Estado miembro”. En tal caso, las solicitudes se pueden hacer para cualquier categoría.
Algunas categorías de trabajadores están exentas del requisito de permiso único. Sin embargo, por norma general, tienes que ya estar residiendo en Bélgica y contar con un documento específico o cumplir con criterios muy específicos que se tendrán que verificar tanto a nivel federal como a nivel regional.
Aquí encontrarás más información:
¿Puedo solicitar un permiso único limitado?
Antes de solicitar un permiso único ilimitado, primero comprueba si cumples con los requisitos.
El requisito principal es que debes haber trabajado durante un período mínimo en el marco de un permiso único de duración determinada. Este período suele ser de hasta 4 años. No obstante, este periodo puede ser más corto en función de determinados criterios (nacionalidad, situación familiar, etc.).
Lo primero que hay que comprobar es tu lugar de residencia. Cada región tiene sus propias condiciones y es tu región de residencia la que determina cómo puedes presentar tu solicitud.
A continuación, deberás comprobar lo siguiente:
Si también tienes un permiso único belga, que es imprescindible para poder trabajar en Bélgica, y trabajas en un puestocon escasez de mano de obra (tal como lo definen las autoridades regionales), puedes solicitar una autorización de plazo indefinido si cumples con los siguientes requisitos:
¿Puedo perder mi permiso único ilimitado?
Debes renovar tu permiso ilimitado por tu cuenta. Solo es válido durante 1 año, por lo que debes solicitar su renovación cada año y tener el cuidado de iniciar el proceso, de ser posible, entre 45 y 30 días antes de que caduque el permiso.
Cada año, al renovar el permiso, las autoridades comprobarán si estuviste trabajando. Si resulta que estuviste desempleado durante un periodo muy largo o recibiste ayuda del CPAS (Centro Público de Asistencia Social) o subsidio de desempleo durante un periodo largo, es posible que no te prorrogan el permiso de residencia. Si no pudiste trabajar por accidente laboral, enfermedad profesional o desempleo temporal por causa de fuerza mayor, no correrás ningún riesgo.
Este permiso de residencia no proporciona la condición de residente de la UE de larga duración. Por lo tanto, si también tienes permiso de residencia en otro Estado miembro de la UE, es importante que no pierdas tu derecho de residencia en este otro Estado miembro y que, por ejemplo, te informes sobre la posibilidad de obtener la nacionalidad del otro país.
Tras residir legalmente en Bélgica durante un periodo de 5 años, podrás solicitar un permiso de residencia ilimitado a la Office des Étrangers (Oficina de Extranjería). Cabe destacar que este permiso de residencia es independiente del permiso único ilimitado. El primero es un permiso de residencia por motivos de trabajo (permiso único). El otro es un permiso de residencia completo (normalmente una tarjeta B).
ATENCIÓN: No todos los años de residencia se cuentan de la misma manera. Por ejemplo, una residencia como estudiante solo cuenta el 50 %. Es decir, 2 años como estudiante cuentan como 1 año a la hora de calcular la duración total de la estadía. Otro ejemplo: si eres un trabajador desplazado, las contribuciones a la seguridad social se pagan en el extranjero, y estos años de trabajo no se tienen en cuenta para la duración total de la residencia.