Що таке підневільна праця?

Якщо роботодавець жорстоко поводиться з працівником, офіційно чи неофіційно, це може розглядатися як підневільна праця. Якщо в такому випадку ви будете співпрацювати зі слідством, закон забезпечить вам захист. Якщо ваш роботодавець забирає у вас документи, що посвідчують особу, замикає вас під замком або піддає фізичному чи сексуальному насильству, це може розглядатися як підневільна праця. Якщо вам потрібна додаткова інформація про це, зверніться до одного зі спеціалізованих центрів.