Мінімальна заробітна плата по секторам
Офіційна мінімальна заробітна плата передбачає підвищення заробітної плати відповідно до рівня трудового стажу. Тому мінімальна заробітна плата повинна щороку збільшуватися. Заробітна плата повинна виплачуватися в євро (€) (а не в іноземній валюті), і сума, на яку має право працівник, залежить від підкатегорії, до якої він належить.
У наступній таблиці показано суму, яку домашній працівник повинен заробляти за годину або місяць (працюючи повний робочий день):
Оплата в натуральній формі
Зазвичай ваша заробітна плата як домашнього працівника повинна виплачуватися грошами, але для домашніх працівників, які проживають з родиною, закон дозволяє виплачувати частину заробітної плати (а не всю) в натуральній формі.. Однак це дозволено тільки при дотриманні певних умов:
- Те, що оплата буде відбуватися в натуральній формі, повинно бути зафіксовано у договорі. Якщо ви не уклали письмового договору, оплата в натуральній формі заборонена.
- Це має бути чітко викладено в письмовій формі до того, як ви приступите до роботи.
- Роботодавцю не дозволяється отримувати вигоду з ситуації, що склалася.
- Всі витрати повинні бути розраховані на основі поточних ринкових цін.
Які витрати можна вирахувати як плату в натуральній формі?
Закон встановлює фіксовані суми для покриття наступних витрат:
- Собівартість газу, електроенергії, води, опалення та палива.
- Харчування (закон передбачає фіксовану щоденну суму).
- Сніданок: 0,55 євро
- Обід (або ваш основний прийом їжі): 1,09 євро
- Вечеря: 0,84 євро
- Проживання (користування спальнею): 0,74 євро
