Домашній обслуговуючий персонал

Fairwork Belgium: Domestic workers

У 2011 році Міжнародна організація праці (МОП) затвердила Конвенцію № C189 про гідні умови праці для домашніх працівників. Конвенція була ратифікована Бельгією у 2015 році та діє з 2016 року.

Конвенція C189 визнає домашніх працівників як повноцінних працівників та встановлює для них певні трудові права, зокрема рівень мінімальної зарплати, доступ до соціального страхування тощо. У цій конвенції також наведено визначення домашньої праці та домашніх працівників:

  • Домашня праця: робота, яка виконується в приміщенні або для однієї чи декількох сімей
  • Домашній працівник: особа, яка виконує домашню роботу в межах трудових відносин.

Згідно з цими визначеннями можна встановити три різні трудові статуси для домашніх працівників у Бельгії. Умови працевлаштування та мінімальна зарплата для кожного статусу є різними. Щоб дізнатися більше, натисніть на кожен із зазначених статусів.

blank
  • Всі домашні працівники мають трудові права, навіть якщо не мають дозволу на проживання. Якщо у вас немає дозволу на проживання та роботу домашнього працівника, ви маєте ті самі права, що й домашній працівник.
  • Учасники програми Au Pair: за законом учасник програми Au Pair не є найманим працівником, однак він також має певні права. Щоб дізнатися більше, натисніть тут.
logo Fairwork Belgium
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.