Що як я пережив(-ла) насильство чи жорстоке поводження?
Загальні правила Якщо ви пережили насильство на роботі чи поза нею, ви маєте право на захист і можливу компенсацію. Що ви можете зробити, якщо стали жертвою насильства?
Що таке підневільна праця?
Якщо роботодавець жорстоко поводиться з працівником, офіційно чи неофіційно, це може розглядатися як підневільна праця. Якщо в такому випадку ви будете співпрацювати зі слідством, закон забезпечить вам захист. Якщо ваш роботодавець забирає у вас документи, що посвідчують особу, замикає вас під замком або піддає фізичному чи сексуальному насильству, це може розглядатися як підневільна праця. Якщо […]
Чим ризикує мій роботодавець, якщо я не маю документів?
Роботодавець може бути серйозно покараний, якщо його працівники працюють неофіційно або підпільно. Покарання може бути у вигляді великого штрафу або тюремного ув’язнення. Найсуворіші покарання передбачені за неофіційне працевлаштування. Покарання Вашого роботодавця може бути ще суворішим, якщо він не дотримується інших законів. Нижче Ви знайдете найважливіші правила з цього питання сторінка. Не дозволяйте роботодавцю лякати Вас […]
Яких заходів я можу вжити для захисту своїх прав?
Проведіть переговори самостійно Деякі роботодавці відкриті до обговорення. Колеги часто можуть допомогти в цьому. Якщо роботодавець погано з Вами поводиться або не платить Вам, слід припинити роботу. Роботодавці, які стверджують, що заплатять Вам пізніше, рідко це роблять. Попросіть про допомогу Іноді може бути корисно, якщо хтось із Ваших знайомих піде з Вами до роботодавця або […]
Працівники та роботодавці: в чому різниця?
Працівник Найманий працівник — це людина, яка працює на роботодавця (боса). Роботодавець визначає, коли й де Ви маєте працювати, платить Вам зарплату, надає матеріали для роботи й перевіряє Вашу роботу. Інше визначення боса — роботодавець. Хто ваш роботодавець? Офіційно Ваш роботодавець — це особа, яка приймає такі рішення:
Що означає працювати офіційно?
Кожен роботодавець зобов’язаний інформувати уряд про те, хто у нього працює і скільки заробітної плати він платить. Особи, які працюють на роботодавця, автоматично сплачують податки та внески на соціальне страхування зі своєї заробітної плати (див. пояснення щодо валової та чистої заробітної плати). Крім того, роботодавець повинен особисто сплатити додаткову суму на користь держави. Якщо ваш […]
Що означає працювати неофіційно?
Неофіційне працевлаштування — це коли роботодавець не реєструє Вас у державних органах. За це Ваш роботодавець ризикує отримати великий штраф. Наприклад, працівник не матиме права на пенсійне або медичне страхування. Якщо Ви не маєте легального місця проживання, а на Вашому робочому місці проводиться перевірка, Ви ризикуєте опинитися в центрі утримання під вартою і бути депортованими […]
Що таке підпільна робота?
Нелегальна робота — це коли не бельгієць працює в Бельгії без дозволу на роботу в Бельгії. Якщо ви не є ані бельгійцем, ані громадянином країни-члена Європейського Союзу, ви повинні отримати дозвіл від уряду на роботу в Бельгії. Деякі іноземні громадяни не потребують такого дозволу. Всі інші — особливо особи з країн, що не входять до […]
Що таке прихована робота?
Прихована робота — це коли хтось працює як самозайнята особа, але офіційно не був визнаний самозайнятою особою. Якщо ви розміщуєте рекламу про свої послуги, ви вирішуєте, де і коли будете працювати, скільки будете заробляти, а ще ви працюватимете з власними матеріалами, тому вас можуть розцінити як неправдиво самозайнятою особою. У цій ситуації жодне з правил, […]
«FAIRWORK Belgium для домашніх працівників»,
Домашній обслуговуючий персонал Ми організовуємо зустрічі щонеділі в центрі Брюсселю для групи домашніх працівників та працівниць (які мають або не мають дозвіл на проживання) здебільшого з Філіппін та Латинської Америки. На цих зустрічах ви можете взяти участь у таких заходах: Усі заходи для домашніх працівників проводяться безкоштовно англійською та іспанською мовами. Програма Au Pair З […]