Що FAIRWORK Belgium може для вас зробити?
FAIRWORK Belgium — це організація з більш ніж 20-річним досвідом захисту трудових прав трудових мігрантів, які мають документи та не мають їх, домашніх працівників і молодих учасників програми Au Pair в Бельгії. Наші послуги абсолютно безкоштовні, і наша місія полягає в підтримці жертв експлуатації.
Що буде якщо ви занедужаєте?
Якщо ви занедужаєте, вам слід залишитися вдома та відпочити. Якщо ви зареєстровані в системі соціального забезпечення, ваша заробітна плата буде виплачуватися протягом цього періоду вашим роботодавцем і Національною службою охорони здоров’я. Якщо у вас немає дозволу на проживання, ви не будете отримувати жодної заробітної плати від Національної служби охорони здоров’я, але ви завжди можете вимагати […]
Відпустки та національні свята
Відпустка Всі домашні працівники мають право на оплачувану відпустку, починаючи з другого року роботи. Кількість днів залежить від кількості днів (і годин), які ви фактично відпрацювали минулого року. Зазвичай діє таке правило: Якщо ви пропрацювали весь минулий рік, ви отримуєте: Якщо ви працюєте офіційно і, отже, ви сплачуєте внески на соціальний захист, ви отримуватимете відпускні […]
Скільки годин на тиждень вам дозволено працювати?
На жаль, бельгійське законодавство нічого не говорить про оплату додаткових годин. Таким чином, якщо ваші щотижневі години роботи перевищують максимально допустиму кількість годин, застосовуються такі правила: Якщо ви пропрацювали цілий рік у не одного і того ж роботодавця, ви отримаєте один або два неоплачуваних дня відпочинку за кожні відпрацьовані вами 2 місяці. Також важливо знати, […]
Соціальний захист
Соціальний захист – це система, яка гарантує вам дохід у певних ситуаціях. Соціальний захист дозволяє накопичувати певні соціальні права, як-от допомога по безробіттю, у разі хвороби, пенсія або допомога на дитину. Загальна сума внесків, що підлягають сплаті, відрізняється від людини до людини, але мінімум 13,07% завжди вираховується з вашої валової заробітної плати як базова сума. […]
Робочий одяг & витрати на проїзд
Робочий одяг Інструменти, робочий одяг і всі необхідні матеріали (і технічне обслуговування) надаються роботодавцем. Якщо ваш роботодавець не надає вам робочий одяг і ви повинні придбати його самостійно, роботодавець повинен виплатити вам фінансову допомогу в розмірі 2,04 євро за робочий день. Якщо ви перете свій робочий одяг самостійно, вам буде виплачено фінансову допомогу в розмірі […]
Скільки ви будете заробляти?
Мінімальна заробітна плата по секторам Офіційна мінімальна заробітна плата передбачає підвищення заробітної плати відповідно до рівня трудового стажу. Тому мінімальна заробітна плата повинна щороку збільшуватися. Заробітна плата повинна виплачуватися в євро (€) (а не в іноземній валюті), і сума, на яку має право працівник, залежить від підкатегорії, до якої він належить. У наступній таблиці показано […]
Схвалення з боку протокольного управління
Умови схвалення Ви знайдете всю інформацію про адміністративну процедуру отримання дозволу на працевлаштування в керівництві по протоколу, складеному протокольним управлінням. Нижче наведені найважливіші моменти.
Як мені захистити мої трудові права?
CGD (Комісія з персоналу посольства) CGD — це посередницький орган, що складається, серед іншого, зі співробітників Федеральної інспекції (яка контролює соціальне законодавство), Протокольного управління, Федерального департаменту соціального забезпечення та профспілок. Обов’язки Комісії полягають в аналізі суперечок між персоналом посольства та роботодавцями, інформуванні дипломатичних представництв про їхні обов’язки та винесенні рекомендацій щодо досягнення мирного врегулювання. Посередництво […]
Соціальне забезпечення та медичне страхування
Соціальне забезпечення Як правило, всі домашні працівники, які легально працюють в Бельгії, повинні бути зареєстровані в системі соціального забезпечення Бельгії. Віденські конвенції про дипломатичні та консульські зносини, однак, роблять виняток для приватних домашніх працівників, яким не потрібно реєструватися в системі соціального забезпечення Бельгії, в порядку привілею. Бельгійську службу соціального забезпечення не обов’язково інформувати про працевлаштування […]