Соціальний захист – це система, яка гарантує вам дохід у певних ситуаціях. Соціальний захист дозволяє накопичувати певні соціальні права, як-от допомога по безробіттю, у разі хвороби, пенсія або допомога на дитину.
Загальна сума внесків, що підлягають сплаті, відрізняється від людини до людини, але мінімум 13,07% завжди вираховується з вашої валової заробітної плати як базова сума.
Працівники, які не мають дозволу на проживання: якщо у вас немає дозволу на проживання, ви не можете зареєструватися в системі соціального забезпечення, що означає, що ви не маєте права на отримання допомоги. Ось чому ваш роботодавець завжди повинен виплачувати повну валову заробітну плату без відрахувань або знижок.
У випадку обслуговуючого персоналу працівників дипломатичних установ застосовуються певні правила у зв’язку з доступом до бельгійського соціального захисту.
