Каким способом работодатель должен выплачивать вам зарплату?

Каких договоренностей нужно достичь с работодателем до начала работы?

Если вы работаете легально, договоренности между работодателем и работником обычно оформляются на бумаге, т. е. в виде письменного трудового договора или соглашения. В нем указываются имена работодателя и наемного работника, тип работ, продолжительность рабочего дня и размер заработной платы. Договор должен подписываться как вами, так и работодателем. Не потеряйте его! Если нельзя заключить письменный договор, […]

Я работаю в качестве самозанятого лица или активного партнера. Что это значит?

Трудовые права, описанные на этом сайте, распространяются только на наемных работников. Тот, кто работает на себя, является самозанятым лицом и, соответственно, не может претендовать на минимальную заработную плату или компенсацию за несчастный случай на работе. Кроме того, самозанятые лица несут личную ответственность за уплату налогов и взносов в систему социального страхования. Кроме того, незадекларированная нелегальная […]

Как мне защитить свои трудовые права?

Могу ли я подать в суд на работодателя?

Индивидуальное обращение с требованием о возмещении ущерба через суд Если по результатам проверки инспекции дело представляется достаточно серьезным, инспектор может составить отчет (протокол) и передать его в суд. Далее последует решение о том, предстанет ли ваш работодатель перед судьей или нет. Если вину вашего работодателя признают, скорее всего, ему придется заплатить штрафы и налоги. В […]

Что делать, если меня поймали в ходе проверки?

Расскажите все как есть Вас не накажут за нелегальную работу. За это могут наказать разве что вашего работодателя. Вашим лучшим ходом будет рассказать инспектору все как есть. Однако сказанное никак не повлияет на ваши права на проживание. Имейте в виду, что инспектора в первую очередь интересует, чтобы соблюдались права наемных работников! Вы всегда можете свободно […]

Могу ли я вступить в профсоюз?

Что такое профсоюзы? В Бельгии профсоюзы — это в основном ассоциации, которые представляют общие интересы наемных работников, основываясь на фундаментальных ценностях равенства и социальной справедливости. Это значит, что они не являются частью государственной системы. Они действуют совершенно независимо благодаря членским взносам, которые выступают в качестве аспекта солидарности. Профсоюзы возникли более 100 лет назад в ответ […]

Что такое торговля людьми?

Если работодатель жестоко эксплуатирует наемного работника (работающего нелегально), это может быть случаем торговли людьми. Если вы сотрудничаете со следствием в таком деле, закон обеспечивает вам защиту. Торговля людьми может иметь место, когда работодатель отбирает у вас документы, удостоверяющие личность, держит вас взаперти, применяет физическое или сексуальное насилие. Обратитесь в один из специализированных центров, чтобы узнать […]

Чем рискует работодатель, если у меня нет документов?

К работодателю могут применяться серьезные виды наказания, если у него есть люди, работающие «в черную» или нелегально. В качестве наказания может быть крупный штраф или тюремное заключение. Самые суровые наказания предусмотрены за работу «в черную». Наказание работодателю может еще более ужесточатся, если он нарушает и другие законы. Самые важные правила можно найти ниже на этой […]

Какие шаги можно предпринять для защиты своих прав?

Попробуйте договориться самостоятельно Некоторые работодатели открыты для дискуссии. Коллеги часто могут в этом помочь. Если работодатель плохо с вами обращается или не платит, вам стоит уйти с работы. Работодатели, утверждающие, что заплатят вам позже, редко это делают. Обратитесь за помощью Иногда может помочь привлечение человека, у которого в порядке все документы, к посредничеству между вами […]