ایا زه کولی شم د څارنې ادارې سره شکایت ثبت کړم؟
تل غوره ده چې د خپل کارورکونکي په اړه شکایت تفتیش ادارې ته وکړئ، نه پولیسو ته. د کار تفتیش کوونکي د کار په اړه قوانینو سره بلد دي. هغوی به تاسو سره مرسته وکړي پرته له دې چې ستاسو نوم د کډوالۍ خدماتو ته ورکړل شي. پولیس د کار حقونو کې متخصص نه دي، […]
زه کومو معاشونو ته مستحق یم؟
عمومي قواعد لږ تر لږه معاش په Belgium کې لږ تر لږه مزد هم د بېاعلامه کار او له رسمي ثبت پرته کار کولو لپاره هم تطبیق کیږي. دقیق لږ تر لږه مزد چې تاسو باید ترلاسه کړئ، ستاسو د کار ډول، عمر، وړتیاوې او څومره وخت مو کار کړی دی پورې اړه لري. کله […]
که زه نور په Belgium کې نه یم، آیا بیا هم کولی شم د خپل کار ورکوونکي پر وړاندې اقدام وکړم؟
ایا تاسو په بلجیم کې کار کړی و او ستاسو کاري حقونه درناوی نه شول؟ که داسې وي، تاسو لا هم کولی شئ خپل حقونه عملي کړئ حتی که تاسو نور په بلجیم کې نه یاست یا د بلجیم د پرېښودو پلان لرئ. غوره ده چې هر څومره ژر چې ممکن وي اقدام وشي. واضح […]
که زه شکایت ثبت کړم، ایا باید په بیلجیم کې پاتې شم؟
د څېړنې لپاره، طبعاً دا مهمه ده چې څومره ممکنه معلومات ولرئ او ثبوت د ادارې یا هغو کسانو لپاره چې ستاسو دوسیه تعقیبوي وړاندې کړئ. همدارنګه مهمه ده چې تاسو موجود پاتې شئ، څو هغوی وکولی شي تاسو څخه پوښتنې وکړي که کومې خبرې نامعلومې وي. نو ډاډ ترلاسه کړئ چې هغوی کولی شي […]
ایا زه کولی شم د رسمي ثبت پرته د کار کولو له امله جریمه شم؟
که تاسو قانوني استوګنه لرئ او مرستې مو ترلاسه کړي وي (بېکاري، د ژوند د مصرف مرسته …)، ممکن تاسو اړ یاست چې هغوی بیرته ورکړئ. که تاسو کومې مرستې ترلاسه نه کړئ، ممکن تاسو ته د 800 څخه تر 8000 یورو پورې جریمه ولګول شي. خو درې استثناوې شته. که لاندې شرایط پوره شي، […]
ایا زه اجازه لرم چې رضاکارانه کار وکړم؟
په اوس وخت کې د زغم تګلاره موجوده ده. دا پدې مانا ده چې هغه سازمانونه چې رضاکاران لري او قانوني استوګنځای نلري، محاکمه نه کیږي. البته، د دې هیڅ تضمین نشته. دا د زغم تګلاره هر وخت لغوه کېدای شي او مؤسسه لا هم قانوني تعقیب کېدای شي. که تاسو د یوې مؤسسې لپاره […]
آیا زه باید کار ته دوام ورکړم که زه حامله یم؟
حامله ښځه: ټولې ښځې چې د زیږون دمخه او وروسته یې کار کړی وي، د کور پاتې کېدو حق لري د یوې ټاکلې مودې لپاره (دې ته د مورنې رخصتي وايي). که تاسو بې رېسمي کار وکړئ، تاسو به د دې مودې لپاره د ګټو غوښتنه نشئ کولای. مهمه ده چې د زیږون وروسته کافي […]
ایا زما کار ورکوونکي ته اجازه شته چې ما بې له خبرداري څخه دندې څخه لېرې کړي؟
تاسو یوازې هغه وخت پر ځای له کاره ګوښه کېدای شئ، که تاسو یو جدي جرم ترسره کړی وي (د مثال په توګه غلا). جرم باید ثابته شي. په ټولو نورو مواردو کې، کار ورکوونکی مکلف دی چې تاسو ته خبرداری درکړي یا د دې مودې لپاره ستاسو معاش ورکړي. تاسو نه شئ کولای له […]
که زه دومره ناروغ یم چې کار ته نشم تلای، څه باید وکړم؟
زه باید څو ساعته کار وکړم؟
• که تاسو بشپړ وخت کار کوئ، ستاسو کار ورکوونکی معمولاً تاسو ته اجازه درکوي چې په اونۍ کې تر ۳۸ ساعتونو پورې کار وکړئ.• که تاسو له دې زیات ساعتونه کار وکړئ، دا د اضافي وخت کار ګڼل کېږي. تاسو باید د دې اضافي کاري ساعتونو (له 40 ساعتونو څخه پورته) لپاره لوړ معاش […]