Quelles tâches peux-tu effectuer ?
Tâches autorisées Tu retrouves ici les activités à effectuer à la maison et les tâches pouvant être effectuées à l’extérieur de la maison : Ces tâches autorisées ne peuvent être effectuées que dans l ‘ environnement personnel de l’utilisateur et jamais dans le cadre de sa vie professionnelle. Un employé ne peut donc jamais être […]
Qui est qui dans le système ?
Employeur Il s’agit de l’entreprise ou de l’agence agréée officiellement par le ministre fédéral de l’Emploi pour engager des aides ménagères et pour offrir la prestation de service d’ordre ménager via les titres-services. Lorsqu’une agence reçoit l’agrément officiel, elle est inscrite dans le registre des entreprises reconnues. Utilisateur Il s’agit du particulier qui achètent et […]
Que peut faire FAIRWORK Belgium pour toi ?
FAIRWORK Belgium est une organisation avec plus de 20 ans d’expérience dans la défense des droits du travail des migrants économiques avec ou sans papier, les travailleurs domestiques et les jeunes au pairs en Belgique. Nos services sont entièrement gratuits et notre mission est d’offrir une assistance aux victimes d’exploitation.
Que peut faire FAIRWORK Belgium pour toi?
FAIRWORK Belgium est une organisation avec plus de 20 ans d’expérience dans la défense des droits du travail des migrants économiques avec ou sans papier, les travailleurs domestiques et les jeunes au pairs en Belgique. Nos services sont entièrement gratuits et notre mission est d’offrir une assistance aux victimes d’exploitation.
Et si tu tombes malade ?
Si tu es malade, tu dois rester à la maison et te reposer. Si tu es déclaré à la sécurité sociale, alors pendant que tu es malade, ton salaire est payé par l’employeur et la mutuelle. Si tu n’as pas de droit de séjour, tu ne pourras pas être payé par la mutuelle mais tu […]
Vacances et jours fériés
Vacances Tous les travailleurs domestiques ont droit à des jours de congés payés, à partir de la deuxième année de travail. La durée dépend du nombre de jours (ou d’heures) prestés l’année précédente. La règle générale prévoit que : Si tu as travaillé une année complète l’année précédente, tu as droit à : Si tu […]
Combien d’heures par semaine peux-tu travailler ?
Malheureusement, la loi belge ne prévoit rien pour le paiement des heures supplémentaires de travail. Si ton temps de travail dépasse le maximum, les règles suivantes s’appliquent : Si tu n’as pas travaillé une année complète chez un même employeur, tu reçois un ou deux jours de repos compensatoire non payé(s) après chaque période de […]
Sécurité sociale
La Sécurité Sociale est un système qui permet de t’assurer un revenu dans certaines situations particulières. En contribuant à la Sécurité sociale, tu construis des avantages sociaux, par exemple, lors de la pension, en période de chômage, pour une assistance financière pour les enfants ou l’accès aux soins médicaux. La déduction totale faite sur le […]
Habits de travail & frais de transport
Vêtements de travail Outils, uniforme, habits de travail et tous les équipements nécessaires doivent être fournis (et entretenus) par ton employeur. Si ton employeur ne remplit pas ces obligations de fourniture (et d’entretien) des habits de travail et que tu dois t’en charger, il devra s’acquitter auprès de toi d’une compensation de 2,04€ par jour […]
Combien dois-tu gagner ?
Barèmes sectoriels Les barèmes officiels prévoient une augmentation en fonction de l’ancienneté. Le salaire minimum doit donc être augmenté chaque année. Le salaire doit être payé Euros €(pas en devise étrangère) et les montants que le travailleur doit recevoir dépendent de la sous-catégorie à laquelle il appartient. Le tableau ci-dessous indique combien tu dois gagner […]