Ropa de trabajo
El empleador debe proporcionar las herramientas, ropa de trabajo y todos los medios necesarios (y su mantenimiento). Si su empleador no proporciona ropa de trabajo y usted la proporciona, el empleador deberá pagarle una compensación de 2,04 € por día laboral.
Si usted se encarga de lavar su ropa de trabajo, se le deberá pagar una compensación de 2,04 € por día laboral.
Gastos de transporte
Si utiliza el transporte público para ir a trabajar o para realizar sus tareas, el empleador debe pagarle el 100 % de los gastos. Deben proporcionarle un abono de transportes.
