Відпустка
Як робітник, який надає послуги по ваучеру, ви маєте право на оплачувану відпустку, починаючи з другого року роботи.. Кількість днів залежить від кількості днів (і годин), які ви відпрацювали минулого року. Як правило, якщо ви пропрацювали весь минулий рік, у вас буде максимум:
- 24 дня оплачуваної відпустки, якщо ви працювали 6 днів на тиждень.
- 20 днів оплачуваної відпустки, якщо ви працювали 5 днів на тиждень.
- оплачувана відпустка тривалістю 16 днів, якщо ви працювали 4 дні на тиждень.
Відпускні будуть виплачуватися Національним управлінням щорічних відпусток (Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie).
Відпустки та національні свята
Як і будь-який інший працівник, ви маєте право на оплачуваний вихідний на національне свято. Національні свята, які припадають не на робочий день, повинні бути перенесені на інший робочий день (якщо не було досягнуто попередньої домовленості, перенесення відбудеться на наступний робочий день). Нижче наведений перелік десяти офіційних національних свят у Бельгії:
- 1 січня (Новий рік)
- Пасха (понеділок)
- 1 травня (День праці)
- День Вознесіння Господнього
- День Святого Духу
- 21 липня (Національний день Бельгії)
- 15 серпня (день Успіння)
- 1 листопада (День всіх святих)
- 11 листопада (День перемир’я)
- 25 грудня (Різдво)
