Que faire si je suis pris par l'inspection lors d'un contrôle ?

L’inspection peut aussi décider d’effectuer un contrôle de sa propre initiative sur le lieu de travail. Si elle y trouve des travailleurs sans séjour légal au travail, elle doit communiquer leurs noms à la police et à l’Office des étrangers.

Dis la véritié

Tu ne peux pas être punis si tu effectues un travail clandestin . Seul ton employeur peut écoper d’une peine. En disant la vérité à l’inspecteur, tu ne peux qu’y gagner. Ce que tu diras n’aura aucun impact sur ton droit de séjour. N’oublie pas que l’inspecteur cherche surtout à faire respecter les droits de tous les travailleurs !

  • Dis toujours combien de temps tu as travaillé et ce qui t’a été payé. L’inspecteur contrôlera si tu dois encore recevoir quelque chose. Tu pourras réclamer ton salaire plus tard !
  • Donne aussi ton (vrai) nom à l’inspecteur. Si tu es expulsé, donne tes coordonnées à quelqu’un qui réside en Belgique et en qui tu as confiance : un service social, FAIRWORK Belgium, syndicats, etc. Ils pourront t’aider à calculer et à vérifier si tu as droit à des arriérés de salaire ou à d’autres choses, même si tu n’es plus en Belgique !

Si un travailleur sans séjour légal est pris sur le lieu de travail, l'inspection suppose que tu as travaillé pour cet employeur pendant au moins trois mois et que tu dois donc recevoir un salaire pour cette période. Ce n'est que si l'employeur peut prouver que tu travailles pour lui depuis moins de trois mois que tu n’auras pas droit à ces trois mois de salaire. Tu ne percevras pas automatiquement ce salaire, alors fais appel à une organisation qui peut te soutenir (FAIRWORK Belgium ou un syndicat).

Mais mon employeur a dit ...

Een werkgever zal je aanraden om je te verstoppen of weg te lopen als er controle is. Neem geen onnodige risico’s waarbij je jezelf in gevaar brengt. Hou er ook rekening mee dat als de inspectie je vaststelt op de werkvloer dat een bewijs is dat je er ook echt hebt gewerkt.

Werkgevers vragen vaak om te liegen tegen de inspectie. Ze vragen om te zeggen dat je een klant bent of dat het je eerste dag op het werk is. Dit zorgt er echter voor dat jij nadien je loon niet meer kan vragen, je kan echter wel nog steeds worden uitgewezen omdat je geen wettig verblijf hebt. Het is dus nooit in jou belang om te liegen maar wel in het belang van de werkgever. Vertel dan ook altijd de waarheid.

Attention ! Tes collègues et toi risquez alors de recevoir un ordre de quitter le territoire, d’être placés dans un centre fermé, d’être expulsés du pays et de recevoir l’interdiction d’entrée dans l’Union Européenne. Tu ne coures pas ce risque si tu introduis toi-même une plainte auprès de l’inspection du travail.