Trois sous-catégories de travailleurs domestiques

En fonction du type de tâches qui doivent être effectuées, le statut de travailleurs domestiques se divise en trois sous-catégories :  travailleur domestique nettoyagetravailleur Domestique – entretien ménager & travailleur Domestique – garde d’enfant (nounou/baby-sitter). Si les tâches du travailleur sont une combinaison des tâches dans les différentes catégories le travailleur appartient à la catégorie qui regroupe l’essentiel ou la majorité de vos tâches. 

C'est important de savoir qu'elle est la catégorie applicable parce que le salaire minimum légal varie par catégorie.

Travailleur Domestique – nettoyage

Ce travailleur domestique effectue principalement des tâches de nettoyage au domicile de l’employeur et de son ménage, comme le nettoyage des surfaces (telles que les sols, sanitaires, meubles, etc.) et des espaces de vie (tels que les entrées et couloirs, cages d’escalier, chambres, etc.) de la maison de l'employeur :

Nettoyage des espaces de vie conformément aux instructions données:

  • Utiliser et entretenir les produits et le matériel d’entretien.
  • Nettoyer de différentes manières (faire les poussières, passer l’aspirateur, laver à l’eau) .
  • Aérer les chambres, faire les lits et nettoyer les fenêtres.
  • Vider les poubelles ménagères non-dangereuses et préparer les poubelles pour la collecte.
  • Déplacer les objets afin de les nettoyer.

Travailleur Domestique – entretien ménager

Ce travailleur domestique effectue principalement des tâches d’entretien ménager au domicile de l’employeur et de sa famille. Ces tâches ont pour objectif de satisfaire les besoins domestiques des habitants de la résidence privée :

Entretien (lessive, couture, repassage) des vêtements et autre linge de maison:

  • Utiliser le fer à repasser, la machine à laver, le séchoir et autres appareils ménagers.
  • Trier le linge.
  • Replier et ranger les vêtements et autre linge de maison.
  • Raccommodage des vêtements et autre linge de maison.

Préparation et cuisson des repas:

  • Faire les courses alimentaires.
  • Calcul des dépenses à effectuer.
  • Préparation des repas selon les règles habituelles d’hygiène.
  • Respecter les besoins diététiques et nutrionnels tels qu’établis par l’employeur.
  • Adapter les repas aux besoins individuels des habitants.
  • Entretien et nettoyage systématique des espaces de cuisine, du matériel de cuisine et
  • des appareils ménagers.

Effectuer les tâches ménagères supplémentaires:

  • Commissions journalières selon les instructions de l’employeur.
  • Entretien des plantes.
  • Entretien des animaux domestiques (alimentation, nettoyage de leurs espaces de vie (litière, aquarium)).
  • Accueil des invités et service des boissons.
  • Service des repas, rangement et nettoyage.

Travailleur Domestique – garde d’enfant (nounou/babysitter)

Ce travailleur domestique effectue principalement des tâches à destination des enfants de l’employeur comme des nounous privées et des babysitters  qui appartiennent donc à cette catégorie. Ces tâches incluent l’accueil, la garde et le soin des enfants afin de leur apporter l’assistance nécessaire pour leurs activités quotidiennes :

Garde d’enfants:

  • Prendre les dispositions nécessaires à la garde des enfants.
  • Apporter les soins et l’assistance nécessaires aux enfants lors de l’accueil de ceux-ci.
  • Mettre en place une atmosphère chaleureuse, confortable et sécurisante.

Assistance aux enfants pour leurs activités quotidiennes.

  • Respecter les instructions des parents.
  • Apporter les soins d’hygiène aux enfants.
  • Donner les explications quand nécessaire.
  • Habiller les enfants en prenant en compte la météo.
  • Surveiller et encadrer les enfants pendant leurs activités.

Avoir conscience de et maîtriser son comportement

  • Adopter un comportement exemplaire tel que défini par les normes sociales et éthiques actuelles .
  • Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
  • Faire preuve de respect vis à vis de l’identité des autres personnes et respecter la diversité.

Les nounous et les baby-sitters ne sont pas des au pairs, mais de véritables travailleurs qui ont droit à recevoir un salaire minimum