[language-switcher]

Todos los trabajadores domésticos que trabajan de forma legal, deben ser dados de alta en la seguridad social. El empleador debe darle de alta (y de baja) al inicio y al término de su contratación mediante una declaración DIMONA (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte).

La seguridad social es un sistema que garantiza que en determinadas situaciones, usted podrá contar con un ingreso. A través de la seguridad social usted va acumulando determinadas derechos sociales como por ejemplo prestaciones por desempleo, enfermedad, jubilación o prestaciones por hijos.

El monto total de las contribuciones que se deben pagar depende de cada persona, pero siempre se deduce un monto base mínimo del 13,07 % de su salario bruto.

Trabajadores domésticos sin permiso de residencia legal: Si usted no cuenta con residencia legal, resulta imposible darle de alta en la seguridad social, y por lo tanto, no tiene derecho a prestaciones. Por este motivo, el empleador siempre debe pagarle el salario bruto completo sin deducciones o descuentos.

Voor het diplomatiek huishoudpersoneel gelden bepaalde regels in verband met de toegang tot de sociale zekerheid in België.

Incluso si usted no está registrado en la seguridad social, su empleador sigue teniendo la obligación de contratar un seguro que le contra accidentes de trabajo.